کتاب حاضر درباره ی ماهیت کار اعم از کارخانگی بدون دستمزد و کار بیرون از منزل در هشت فصل به چاپ رسیده و این موضوعات را شامل می شود: “تعریف کار”، “کار از نظر تاریخی”، “دیدگاه های مارکس، و برو دورکیم درباره ی کار”، “نظریه های معاصر درباره ی سازمان و تشکیلات کار”، “طبقه، تضاد صنعتی و فرآیندکار”، “جنسیت و پدرسالاری”، “نژاد، قومیت و بازار کار: استخدام و سیاست های اخراج” و “تکنولوژی کار”. برای نمونه نگارنده در مبحث “جنسیت و پدرسالاری”، به دیدگاه بازار کار نسبت به نان در عصر حاضر اشاره می کند و تفاوت این دیدگاه را با وضعیت زنان در دوره ی پیش از سرمایه داری صنعتی خاطرنشان می سازد. به تصریح وی: “بازارکار در صدد است که زنان را تشویق و مجبور کند در تنظیم برنامه ی زندگی و تعهدات خود تغییراتی به وجود بیاورند و همین امر موجب تجدید ساختار تجارب جمعی و گروهی آنان شده است اکنون دیگر احتمال بیکار شدن آن ها کم تر از مردان است و بیش تر از گذشته در پست های مدیریتی و اجرایی ظاهر می شوند. هم کارفرمایان و هم اتحادیه های کارگری، زنان را بیش از هر زمان دیگری استخدام می کنند و با وجودی که تاریخ نشان می دهد هیچ یک از این دو گروه، رابطه ی خوبی با زن ها نداشته اند، اکنون تغییر مختصر، اما محسوسی در نگرش آن ها نسبت به زن ها در حال شکل گیری است”.