این کتاب درباره اهمیت مدیریت آموزشی و نقشی که مدیریت در بالا بردن توانمندی مردم دارد نگاشته شده است. مباحث اصلی کتاب عبارت اند از: “مدیریت و رهبری آموزشی یعنی چه”، “وظیفه های مدیر و رهبر آموزشی چیست”، “رهبری از کجا سرچشمه می گیرد”، “چگونه می توان روحیه ی قوی پدید آورد”، “چگونه امر رهبری را از میان گروه می توان پرورش داد”، “مدیریت آموزشی یعنی مهارت در، روابط انسانی”، “چگونه می توان میان کارکنان آموزشگاه توافق و هماهنگی برقرار کرد”، “چگونه می توان توانایی های گروه را پرورش داد”، “چگونه می توان نشست شورای معلمان را موثر و سودمند ساخت”، “چگونه کار گروه را می توان هماهنگ کرد”، “چگونه می توان در بهبود وضع معلمان اقدام کرد”، “چگونه می توان نیازمندی های هیئت تعلیمی آموزشگاه را تامین کرد”، “چگونه می توان معلم را در ارزشیابی از کارش کمک کرد”، “چگونه می توان کار مدیر را ارزشیابی کرد” و “آینده مدیریت چه می باشد”.