این کتاب نقشۀ راهی عملی برای رسیدن به دستاوردهای بزرگ‌تر ترسیم می‌کند و خواندن آن می‌تواند نگاه ما را به نحوۀ طی کردن مسیر پیشرفت تغییر دهد. آدام گرانت در کتاب توانمندی های نهان، نشان می‌دهد که همۀ افراد
قادرند به کمک به‌کارگیری برخی اصول، توانمندی‌هایشان را آشکار سازند و از آن‌ها جهت رسیدن به دستاوردهای بزرگ‌تر کمک بگیرند.
تمامی رهنمودهای کتاب با ذکر مطالعات علمی پشتیبانی شده‌اند، ضمناً گرانت در کتاب خود به روایت‌هایی از افرادی اشاره کرده که با پشتکار خود و به‌رغم موانع پرشمار، توانسته‌اند به موفقیت‌های بزرگ دست پیدا کنند.

گرانت به عنوان یک روان‌شناس سازمانی، بیشتر دوران حرفه‌ای‌اش را صرف مطالعۀ نیروهای پدیدآورندۀ پیشرفت انسان کرده است. آنچه طی این مدت دریافته است احتمالاً برخی از پیش‌فرض‌های اساسی در مورد توانمندی‌های افراد
را به چالش می‌کشد.
آدام گرانت همچنین نشان می‌دهد که چگونه فرهنگ‌ها و اجتماعات می‌توانند بر کشف و توسعه استعدادهای فردی تأثیر بگذارند. او با مثال‌هایی از شرکت‌ها و سازمان‌هایی که فرهنگ‌های حمایت‌گر و توسعه‌دهنده دارند، تأکید
می‌کند که محیط اطراف می‌تواند به یک منبع قدرتمند برای شکوفایی توانمندی‌های نهان تبدیل شود. یکی دیگر از بخش‌های مهم کتاب، تأکید بر نقش علم روانشناسی در توسعه شخصی است. گرانت رویکردهای علمی روانشناسی
را با داستان‌ها و تجربیات شخصی درهم می‌آمیزد تا خواننده را به سمت درک عمیق‌تری از نحوه کارکرد ذهن و رفتار خود هدایت کند. در این کتاب، گرانت صادقانه به چالش‌ها و موانعی که افراد در مسیر کشف توانمندی‌های خود
ممکن است با آن روبه‌رو شوند، می‌پردازد. او راهکارهایی برای غلبه بر این موانع ارائه می‌دهد و توصیه‌های عملی برای حفظ انگیزه و تعهد در طولانی‌مدت ارائه می‌دهد.