استراتژی های رقابتی برای کسب و کارهای کوچک و متوسط (ارتقای تاب آوری در برابر بحران، چابکی و نوآوری در زمانه متلاطم)
۳۷۱
صفحه
۱۴۰۲
سال چاپ
کتاب حاضر در 15 فصل به مسائلی همچون کسب و کارهای کوچک، متوسط پویا، قابلیت های پویا و تاب آوری سازمانی در محیط های متلاطم، فرهنگ یادگیری سازمانی در محیط های متلاطم، چالش سه گانه نوآوری، سرمایه فکری به منزله مدلی استراتژیک برای خلق نوآوری در شرکت های جدید مبتنی بر فناوری، کاربرد مدل تعالی مدیریت، محیط اجتماعی- اقتصادی همواره متغیر برای کسب و کارهای کوچک و متوس
فروشنده
کتابجم
۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- مدیریت
- شناسه کالا
- kj-689741
- تعداد صفحه
- ۳۷۱
- سال انتشار شمسی
- ۱۴۰۲
دیدگاههای کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربهاش را مینویسد.
اگر این کتاب را دوست داری
ریچارد ام. برتون، بورگ اوبل، دورث دوباک هاکونسون
ترجمهی سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
گانتر مولر- استیونز
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
وینای کوتو، جان پلانسکی، دنیز کاگلار
ترجمهی رحیم زارع، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جک دوگال
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
دیوید مک کی، براد مک کی، میکو آرویو، مورین مدوز
ترجمهی رحیم زارع، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
سانچز، گراهام وینچ، یونیس مایتورنا، ناتالیا سرگیوا
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
نائومی استنفورد
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
گرگ هاردن
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
مایکل جی. آرینا
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
کریس مک چسنی، جیم هالینگ، سین کووی
ترجمهی سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
ریچارد ویتینگتون، جری جانسون، کوین شولز
ترجمهی شهرام خلیل نژاد، سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
تری اشمیت
ترجمهی رحیم زارع، سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جیمز کرسک
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
کارل ای. وایک، کاتلین ام. ساتکلیف
ترجمهی شهرام خلیل نژاد، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
لیندا ترن برت، دیوید هاسان
ترجمهی رحیم زارع، سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
فیلیپ شرو، پیر زاویه مسکی
ترجمهی سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
کتابهای بیشتر از دفتر پژوهش های فرهنگی
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی سید علیرضا هاشمی
مشاهدهی همهتوضیحات
کتاب حاضر در 15 فصل به مسائلی همچون کسب و کارهای کوچک، متوسط پویا، قابلیت های پویا و تاب آوری سازمانی در محیط های متلاطم، فرهنگ یادگیری سازمانی در محیط های متلاطم، چالش سه گانه نوآوری، سرمایه فکری به منزله مدلی استراتژیک برای خلق نوآوری در شرکت های جدید مبتنی بر فناوری، کاربرد مدل تعالی مدیریت، محیط اجتماعی- اقتصادی همواره متغیر برای کسب و کارهای کوچک و متوسط، ادامه حیات و رقابت در دوره های بحران، یادگیری مقابله با شرایط متلاطم، تحلیل آسیب پذیری کسب وکارهای کوچک و متوسط ابزاری برای تداوم کسب و کار، مدیریت ریسک دانش در دوره های متلاطم، ابزارهای مدیریت دانش برای کسب و کارهای کوچک و متوسط، یادگیری رشد روشی برای حفظ قابلیت های رشد در کسب وکارهای کوچک و متوسط، شرکت های منسوجات برزیل چگونه رشد را آموختند، شرکت های مجازی می پردازد. چاپ اول: 1402؛ 371 صفحه