پرش به محتوای صفحه

کتاب مدیران کمیاب

هنوز دیدگاهی ثبت نشده، اولین نفر باش

۳۹۶

صفحه

۱۳۹۶

سال چاپ

وزیری

قطع

شومیز

نوع جلد

درباره کتاب مدیران کمیاب 17 مهارت نرم و شایستگی کلیدی برای سرآمدی در مدیریت و رهبری کسب و کار چکیده ای کاربردی از 30 جلد کتاب پرفروش در زمینه مدیریت و روانشناسی ⚫ اگر شما مدیری هستید که در همه ابعاد اصلی زندگی خود احساس تعادل میکنید , میتوانید خودتان کتابی مشابه این بنویسید. ⚫ اگر شما مدیری هستید که از عملکرد خود کاملا راضی هستید این کتاب مناسب شما نیست. ⚫ ا

این کتاب فعلا ناموجود است

شماره‌ات را بگذار؛ کد تأیید برایت می‌فرستیم تا حسابت ساخته شود و به‌محض موجود شدن خبرت کنیم.

با ادامه، حساب کاربری‌ات (در صورت نبود) ساخته می‌شود.

مشخصات کتاب

دسته‌بندی
رهبری و مدیریت تیم
شناسه کالا
kj-064627
شابک
۹۷۸۶۰۰۴۰۷۱۷۴۱
تعداد صفحه
۳۹۶
قطع
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال انتشار شمسی
۱۳۹۶

دیدگاه‌های کاربران

۰ از ۵ · ۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.

کتاب‌های بیشتر از نشر کتاب مهربان

مشاهده‌ی همه

توضیحات

درباره کتاب مدیران کمیاب 17 مهارت نرم و شایستگی کلیدی برای سرآمدی در مدیریت و رهبری کسب و کار چکیده ای کاربردی از 30 جلد کتاب پرفروش در زمینه مدیریت و روانشناسی ⚫ اگر شما مدیری هستید که در همه ابعاد اصلی زندگی خود احساس تعادل میکنید , میتوانید خودتان کتابی مشابه این بنویسید. ⚫ اگر شما مدیری هستید که از عملکرد خود کاملا راضی هستید این کتاب مناسب شما نیست. ⚫ اگر اطمینان کامل دارید که آینده شما تغییر نمیکند, نیازی به این کتاب ندارید. ⚫ اگر هیچ مسئله و چالشی در ارتباطات خود با اطرافیان یا کارکنان با یکدیگر مشاهده نمیکنید , این کتاب پاسخی برای شما ندارد. اما… ▪ اگر به تازگی با یک تغییر یا بحران در زندگی مواجه شده اید, ▪ اگر از دستاوردهای مدیریتی خود راضی نیستید, ▪ اگر میخواهید بهره وری خود را افزایش دهید: ▪ اگر از عملکرد مدیران و سرپرستان زیر مجموعه خود راضی نیستید, ▪ حتی اگر یک مدیر تازه کار هستید, ▪ یا اگر توسعه شایستگی های مدیران , بخشی از شغل شماست , دو روز را به خودتان اختصاص دهید و با این کتاب  به مسافرت بروید. به تنهایی تمرینهای آن را انجام دهید و بعد با نگاهی تازه به زندگی بازگردید. این بار مصمم , با آرامش و اعتمادبه نفس. بریده ای از کتاب تصورات قدیمی و غلط راجع به خلاقیت ? خلاقیت به ندرت اتفاق می افتد ? خلاقیت تنها در افرادی با ضریب هوشی بالا وجود دارد ? خلاقیت قابل بررسی نیست ? خلاقیت مرموز است ? خلاقیت قابل یادگیری نیست در مورد آموزش و یادگیری خلاقیت قابل ذکر است که اکثر افراد میتوانند چگونگی بروز خلاقیت را یاد بگیرند. کلید این کار توسعه بعضی مهارت های ساده و توانایی هاست. همه افراد به طور یکسان بالقوه خلاق هستند. افراد خلاق مهارت های به خصوصی دارند , هر شخص میتواند این مهارت ها را یاد بگیرد و فرآیند خلاقیت را میتوان سرعت بخشید و هدایت کرد. فهرست کتاب مدیران کمیاب بخش الف : معرفی مدل شایستگی های مدیران کمیاب 1. نقشه ذهنی مدیران کمیاب بخش ب : مهارت های مدیریت بر خود 2. خودآگاهی 3. خودارزیابی واقعی 4. اعتماد به نفس و جرات مندی 5. مدیریت هیجان ها و تاب آوری 6. مسئولیت پذیری افراد 7. خودکارآمدی و توسعه فردی 8. انعطاف پذیری و خلاقیت بخش ج : مهارت های مردمی 9. همدلی 10. درک نیازهای دیگران و میل به خدمت رسانی 11. برقراری ارتباط موثر 12. قدرت نفوذ و تاثیرگذاری 13. مدیریت تعارض 14. رشد دادن و توانمندسازی دیگران 15. رهبری 16. تفویض اختیار 17. کار تیمی و همکاری 18. تسهیل گری و مدیریت تغییر ? هدیه ای با ارزش برای آنانکه موفقیت شغلی و رشد کسب و کارشان برای شما اهمیت دارد. شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.