کتاب مدیران کمیاب
۳۹۶
صفحه
۱۳۹۶
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
درباره کتاب مدیران کمیاب 17 مهارت نرم و شایستگی کلیدی برای سرآمدی در مدیریت و رهبری کسب و کار چکیده ای کاربردی از 30 جلد کتاب پرفروش در زمینه مدیریت و روانشناسی ⚫ اگر شما مدیری هستید که در همه ابعاد اصلی زندگی خود احساس تعادل میکنید , میتوانید خودتان کتابی مشابه این بنویسید. ⚫ اگر شما مدیری هستید که از عملکرد خود کاملا راضی هستید این کتاب مناسب شما نیست. ⚫ ا
این کتاب فعلا ناموجود است
شمارهات را بگذار؛ کد تأیید برایت میفرستیم تا حسابت ساخته شود و بهمحض موجود شدن خبرت کنیم.
با ادامه، حساب کاربریات (در صورت نبود) ساخته میشود.
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- رهبری و مدیریت تیم
- شناسه کالا
- kj-064627
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۱۷۴۱
- تعداد صفحه
- ۳۹۶
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۶
دیدگاههای کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربهاش را مینویسد.
کتابهای بیشتر از نشر کتاب مهربان
مشاهدهی همهتوضیحات
درباره کتاب مدیران کمیاب 17 مهارت نرم و شایستگی کلیدی برای سرآمدی در مدیریت و رهبری کسب و کار چکیده ای کاربردی از 30 جلد کتاب پرفروش در زمینه مدیریت و روانشناسی ⚫ اگر شما مدیری هستید که در همه ابعاد اصلی زندگی خود احساس تعادل میکنید , میتوانید خودتان کتابی مشابه این بنویسید. ⚫ اگر شما مدیری هستید که از عملکرد خود کاملا راضی هستید این کتاب مناسب شما نیست. ⚫ اگر اطمینان کامل دارید که آینده شما تغییر نمیکند, نیازی به این کتاب ندارید. ⚫ اگر هیچ مسئله و چالشی در ارتباطات خود با اطرافیان یا کارکنان با یکدیگر مشاهده نمیکنید , این کتاب پاسخی برای شما ندارد. اما… ▪ اگر به تازگی با یک تغییر یا بحران در زندگی مواجه شده اید, ▪ اگر از دستاوردهای مدیریتی خود راضی نیستید, ▪ اگر میخواهید بهره وری خود را افزایش دهید: ▪ اگر از عملکرد مدیران و سرپرستان زیر مجموعه خود راضی نیستید, ▪ حتی اگر یک مدیر تازه کار هستید, ▪ یا اگر توسعه شایستگی های مدیران , بخشی از شغل شماست , دو روز را به خودتان اختصاص دهید و با این کتاب به مسافرت بروید. به تنهایی تمرینهای آن را انجام دهید و بعد با نگاهی تازه به زندگی بازگردید. این بار مصمم , با آرامش و اعتمادبه نفس. بریده ای از کتاب تصورات قدیمی و غلط راجع به خلاقیت ? خلاقیت به ندرت اتفاق می افتد ? خلاقیت تنها در افرادی با ضریب هوشی بالا وجود دارد ? خلاقیت قابل بررسی نیست ? خلاقیت مرموز است ? خلاقیت قابل یادگیری نیست در مورد آموزش و یادگیری خلاقیت قابل ذکر است که اکثر افراد میتوانند چگونگی بروز خلاقیت را یاد بگیرند. کلید این کار توسعه بعضی مهارت های ساده و توانایی هاست. همه افراد به طور یکسان بالقوه خلاق هستند. افراد خلاق مهارت های به خصوصی دارند , هر شخص میتواند این مهارت ها را یاد بگیرد و فرآیند خلاقیت را میتوان سرعت بخشید و هدایت کرد. فهرست کتاب مدیران کمیاب بخش الف : معرفی مدل شایستگی های مدیران کمیاب 1. نقشه ذهنی مدیران کمیاب بخش ب : مهارت های مدیریت بر خود 2. خودآگاهی 3. خودارزیابی واقعی 4. اعتماد به نفس و جرات مندی 5. مدیریت هیجان ها و تاب آوری 6. مسئولیت پذیری افراد 7. خودکارآمدی و توسعه فردی 8. انعطاف پذیری و خلاقیت بخش ج : مهارت های مردمی 9. همدلی 10. درک نیازهای دیگران و میل به خدمت رسانی 11. برقراری ارتباط موثر 12. قدرت نفوذ و تاثیرگذاری 13. مدیریت تعارض 14. رشد دادن و توانمندسازی دیگران 15. رهبری 16. تفویض اختیار 17. کار تیمی و همکاری 18. تسهیل گری و مدیریت تغییر ? هدیه ای با ارزش برای آنانکه موفقیت شغلی و رشد کسب و کارشان برای شما اهمیت دارد. شما میتوانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.

















