بازگشت به اصالت + دانلود نمونه رایگان
بازگشت به اصالت بررسی نظری و کاربردی رهبری سازمانی اصیل در محیطهای کاری معرفی کوتاه کتاب «بازگشت به اصالت» نوشتهٔ بابک علوی ، در دستهبندی مدیریت قرار دارد و به بررسی مفاهیم پیچیده و چندلایهای «اصالت» و « رهبری سازمانی اصیل » میپردازد. این اثر، حاصل سالها مطالعه، تجربه، و تأملات نویسنده در محیطهای کاری و پژوهشی است و بهویژه برای مدیران و دانشجویان تحصی
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-598012
- شابک
- ۹۷۸۹۶۴۸۵۷۸۷۳۷
دیدگاههای کاربران
کتابهای بیشتر از لوح فکر
مشاهدهی همهتوضیحات
بازگشت به اصالت بررسی نظری و کاربردی رهبری سازمانی اصیل در محیطهای کاری معرفی کوتاه کتاب «بازگشت به اصالت» نوشتهٔ بابک علوی ، در دستهبندی مدیریت قرار دارد و به بررسی مفاهیم پیچیده و چندلایهای «اصالت» و « رهبری سازمانی اصیل » میپردازد. این اثر، حاصل سالها مطالعه، تجربه، و تأملات نویسنده در محیطهای کاری و پژوهشی است و بهویژه برای مدیران و دانشجویان تحصیلات تکمیلی در رشتههای مدیریت و روانشناسی سازمانی مفید خواهد بود. (از این نویسنده کتاب « رفتار سازمانی تحلیلی » نیز در همین در انتشارات به چاپ رسیده است.) توضیح کامل کتاب بازگشت به اصالت کتاب «بازگشت به اصالت» اثری تأملبرانگیز از بابک علوی است که به بررسی ریشههای نظری و کاربردی رهبری سازمانی اصیل میپردازد. نویسنده با تکیه بر تجربههای مستقیم در سازمانهای ایرانی، به دغدغههایی چون کاهش انگیزههای درونی، بیاعتمادی، و فاصله گرفتن از «خود واقعی» در محیطهای کاری پرداخته و تلاش کرده است راهکارهایی برای بازگشت به اصالت فردی و سازمانی ارائه دهد. این کتاب با مرور نظریههای بینالمللی مانند «رهبری اصیل» و « خودتعیینگری »، و همچنین با بهرهگیری از فلسفه اخلاق، عرفان اسلامی، اشعار فارسی و تجربههای مدیریتی، چارچوبی چندوجهی برای درک و تقویت اصالت در سازمانها پیشنهاد میدهد. مباحث کتاب بهویژه برای دو گروه اصلی مناسب است: مدیران علاقهمند به تأملات نظری در کنار تجربههای عملی دانشجویان تحصیلات تکمیلی در رشتههای مدیریت و روانشناسی سازمانی کتاب همچنین میتواند بهعنوان منبعی تکمیلی در دروس «رفتار سازمانی» و «رهبری سازمانی» مورد استفاده قرار گیرد و برای برنامههای توسعه قابلیتهای رهبری، مرجعی کاربردی باشد. مخاطب هدف مدیران سازمانی و رهبران تیمهای کاری دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت و روانشناسی سازمانی پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی و انگیزش مشاوران منابع انسانی و توسعه فردی علاقهمندان به فلسفه اخلاق و عرفان در مدیریت طراحان برنامههای توسعه رهبری سازمانی































