مدیریت ارتباط سازمانی رویکردی نوین

09 اسفند اﻧﻮاع ﺳﻜﻮت ﺳﺎزﻣﺎنی وﻧﺪاﻳﻦ و ﻫﻤﻜﺎران (٢٠٠٣) از ﺳﻪ ﻧﻮع ﺳﻜﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧی نام ‌برده‌اند:اﻟﻒ- ﺳﻜﻮت ﻣﻄﻴﻌﺎﻧﻪ: هنگامی‌كه اﻛﺜﺮﻳﺖ اﻓﺮاد، ﻓﺮدى را ﻓﺮد ﺳﺎﻛﺖ… ادامه مطلب 08 اسفند موانع ارتباطی بین زنان و مردان تحقیقات بر چیزی که من و شما به تجربه از دوران کودکی آموخته‌ایم، تأکید می‌کنند: مردان و زنان اغلب در… ادامه مطلب 08 اسفند مذاکره‌کنندۀ موفق چگونه برنامه‌ریزی می‌کند؟ معمولاً در سمینارها و کتب مربوط به آموزش مذاکره، بر اهمیت برنامه‌ریزی تأکید می‌شود. در اینجا می‌بینیم که مذاکره‌کنندگان موفق… ادامه مطلب 08 اسفند دختران طرفدار پیام متنی و پسران شیفته‌ی تماس صوتی در میان نوجوانان، دختران بیشتر از پسرها مالک تلفن همراه هستند، چراکه زنان درواقع زودتر از مردان و در سن… ادامه مطلب 08 اسفند شایعۀ ‌سازمانی روان‌شناسان اجتماعی، شایعه را به‌عنوان ارتباطات اجتماعی می‌دانند که معمولاً همراه با اتهام و نسبت‌هایی برمبنای شواهد مشروط هستند. معمولاً… ادامه مطلب 08 اسفند ﺗﻔﺎوت ﺗﻴﻢ و ﮔﺮوه ﺗﻴﻢ و ﮔﺮوه ﻫﺮ دو اﺟﺘﻤﺎﻋی از افراد هستند، اﻣﺎ در ﺑﺮﺧی از ﻣﻮارد، تفاوت‌های عمده‌ای ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ دارﻧﺪ. تفاوت‌های… ادامه مطلب