مشاوره شغلی - ساویكاس

بررسی دنیای کار در قرن بیست و یکم ، نمایانگر این نکته مهم و کلیدی است که دنیای کار در این برهه از زمان به شدت درمعرض تغییر و غایت بی ثبات می باشد .سیطره رویکردهای پسامدرن به علوم و نفوذ این رویکرد به مشاوره ، مشاوره شغلی را نیز در برگرفته است . وقتی همه علوم ، بیشتر دستاورد قلمداد می شوند نه کشف ، نظر مناسب تر آن است که شیوه های معنی سازی افراد مطالعه شود نه رفتار صرف آن ها ، ویژگی های زیر بنایی در این رویکرد آن است که تجربه شخصی به طور بنیادین مبهم است و درک این تجربه تنها با فرآیندی قابل فهم است که عناصر تجربه را سازمان دهی کرده ، کنار هم گذاشته ، به آن معنی می دهد ، و آن ها را اولویت بندی می کند این کتاب شامل 9 فصل می باشد فصل ها فصل 1 - دنیای کار و مصاحبه های شغلی فصل 2 - ساخت خود و هویت فصل 3 - مشاوره روایتی فصل 4 - مصاحبه داستان شغلی فصل 5 - ارزیابی داستان شغلی فصل 6 - ارزیابی راه حل ها فصل 7 - سنجش محیط ، پیش نویس ذهنی و سناریو فصل 8 - مشاوره برای ساختار شغلی فصل 9 - تبدیل هدف به عمل