استراتژیست در مقام هیئت مدیره
۲۰۰
صفحه
۱۴۰۳
سال چاپ
کتاب حاضر در دو بخش به ترتیب به تی اس آر جدید: چارچوبی برای مدیریت بلند مدت و در بخش بعدی به روال های مطلوب هیئت مدیره: مدیریت تی اس آر جدید و ایجاد ارزش بلند مدت می پردازد. چاپ اول: 1403؛ 200 صفحه
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-191726
- تعداد صفحه
- ۲۰۰
- سال انتشار شمسی
- ۱۴۰۳
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
ساریلی آدامز
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
ماریلی آدامز
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
رالف ال. کینی، هوارد رایفا، جان اس. هاموند
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
هانری دو، اَلَن ژوئیه و فیلیپ کلرک
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
مایکل مک کوبی
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
آیبارس تانکدوگان، آدام لیندگرین، هنگ ولبردا و فرانس ون دن بوش
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
فیلیپ شرو و پیر زاویه مسکی
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
آلف وستلیوس، کارل- یوهان پتری، فردریک نیلسون
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
چانگ مون، هوی
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جیمز کرسک
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
ریچارد ویتینگتون
ترجمهی سید محمد اعرابی، سید علیرضا هاشمی و رحیم زارع
دفتر پژوهش های فرهنگی
اندی هاینز و پیتر بیشاپ
ترجمهی امیرحسین جنگی
دفتر پژوهش های فرهنگی
مایکل گولد و جان جی. کویین
ترجمهی رحیم زارع و سیدعلیرضا هاشمی، سیدمحمد اعرابی
دفتر پژوهش های فرهنگی
پیترلورنژ، مایکل اف. اسکات مورتن و سومانترا گوشل
ترجمهی سیـدمحمد اعرابی با همـکاری محمـد حکاک
دفتر پژوهش های فرهنگی
کتابهای بیشتر از دفتر پژوهش های فرهنگی
مشاهدهی همه
میشل رایان
ترجمهی رعنا جوادی
دفتر پژوهش های فرهنگی
حسین سامعی و زهرا صفوی مبرهن، یحیی مدرسی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جان بی. کارلز و رونالد زیمانسکی
ترجمهی مهدی افشار
دفتر پژوهش های فرهنگی
جورجی کروچی
ترجمهی باقر آیت الله زاده شیرازی، مهرداد حجازی و فرهاد تهرانی
دفتر پژوهش های فرهنگی
کتابهای بیشتر با ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
مشاهدهی همه
ریچارد ویتینگتون
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
استیون جی. هیلستد و اریک ان. برکویتز
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
توماس فريدلی، فيليپ اوستريدر و موريتز کلاسن
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جان ای. ویسنسکی و رنه ام. باکر، گرگ فیشر
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
جیمز توماس و گریشن اندرسون، جان کاتزنباخ
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
هوبرت کی. رمپر سد
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
خوزه دوراته سانتوس و اسکار لیما سیلوا
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
کلاوس نورث و گرگوریو وارواکیس
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
نیکولای سیگل کو و کریستین ترویش
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
مارکویان سیتی و کریم آر. لاخانی
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
مارک میلر و آرت لندی
ترجمهی دکتر سید علیرضا هاشمی
دفتر پژوهش های فرهنگی
توضیحات
کتاب حاضر در دو بخش به ترتیب به تی اس آر جدید: چارچوبی برای مدیریت بلند مدت و در بخش بعدی به روال های مطلوب هیئت مدیره: مدیریت تی اس آر جدید و ایجاد ارزش بلند مدت می پردازد. چاپ اول: 1403؛ 200 صفحه