مرجع راهنمای دروس آموخته

درباره کتاب مرجع راهنمای دروس آموخته: رویکردی کاربردی برای یادگیری از تجریبات کتاب «مرجع راهنمای دروس آموخته» نوشته‌ی نیک میلتون، راهنمایی کاربردی برای طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای مدیریت دانش و یادگیری سازمانی است. این اثر با ترجمه‌ی ایمان رجبی‌فرد، محمد عبدالهی، احمد نوشین و احمد حسینی مونس، به سازمان‌ها کمک می‌کند تا از تجربیات گذشته درس بگیرند و آن‌ها را به موفقیت‌های آینده تبدیل کنند. نشر مهربان این کتاب را در قطع وزیری منتشر کرده است. اگر به دنبال ساختن سازمانی یادگیرنده و پیشرو هستی، این کتاب یکی از منابع کلیدی در این مسیر است. فکر می‌کنی تجربه‌های گذشته فقط باید توی خاطره‌ها بمونن؟ این کتاب نشون می‌ده چطور می‌تونی ازشون درس بگیری. می‌خوای جلوی تکرار اشتباهات توی پروژه‌هات رو بگیری؟ این کتاب دقیقاً برای همین نوشته شده. دنبال یه راهکار واقعی برای مدیریت دانش توی سازمانت هستی؟ این کتاب یه نقشه راه کامل بهت می‌ده. می‌خوای تیم‌ت از موفقیت‌های قبلی درس بگیره و بهتر عمل کنه؟ این کتاب کمکت می‌کنه اون مسیر رو بسازی. فکر می‌کنی سازمانت می‌تونه یادگیرنده‌تر باشه؟ این کتاب نشونت می‌ده چطور این اتفاق بیفته. فهرست کتاب مرجع راهنمای دروس آموخته: فصل اول:مقدمه:یادیگری آموختنی ها فص دوم:عناصر یک سیستم درس آموخته فصل سوم:رویکردهای دروس آموخته فصل چهارم:اصول شناسایی آموختنی ها فصل پنجم:فرآیندهای شناسایی آموختنی ها فصل ششم:ثبت آموختنی ها فصل هفتم:اخذ اقدام فصل هشتم:مالکیت فرآیند و به روزرسانی ان فصل نهم:حصول اطمینان از بهکارگیری دوباره آموختنی ها و فرآیندهای به روز شده فصل دهم:تکنولوژی پشتیبان برای یادگیری آموختنی ها شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنی کتاب مهربان تهیه کنید.