ساختار سازمانی طراحی سازمانی و الگوهای جدید و مجازی سازمان با رویکرد کاربردی

درباره کتاب ساختار سازمانی طراحی سازمانی و الگوهای جدید و مجازی سازمان با رویکرد کاربردی: کتاب حاضر جلد اول از مجموعه سه جلدی تحت عنوان ساختار سازمانی،طزاحی سازمان و الگوهای سنتی،مدرن و مجازی سازمان است.جلد دوم،با عنوان طراحی سازمان و جلد سوم،تحت عنوان الگوهای سنتی،مدرن و مجازی سازمان نام گذاری گردیده است.عنوان فصل اول جلد اول:مبانی ساختار سازمانی است.در این فصل سازمان،دیدگاه های مختلف سازمان و مطالعه سازمان از دیدگاه مختلف مدیریتی مورد بررسی قرار می گیرند.فصل دوم،به بررسی تعاریف و ویژگی های ساختار سازمانی می پردازد.ابتدا ساختارسازمانی در اثنای قرن 20 و تعریف های ساختار و مولفه های اساسی ساختار سازمانی و سپس ویژگی های ساختار سازمانی مناسب و اثربخش و در ادامه انواع ساختار سازمانی مورد مطالعه قرار می گیرند. چرا بعضی سازمان‌ها سریع رشد می‌کنن ولی یه سری دیگه تو ساختار خودشون گیر می‌افتن؟ چون طراحی ساختارشون با نوع فعالیت و هدفشون هماهنگ نیست. اگه قرار باشه یه سازمان جدید راه بندازی، می‌دونی از کدوم مدل ساختاری استفاده کنی؟ این کتاب انواع مدل‌ها رو دقیق معرفی می‌کنه، از سنتی تا مجازی. فکر می‌کنی ساختار سازمان روی رفتار کارکنان و کارایی تیم‌ها تأثیر داره؟ ساختار نه‌تنها مسیر ارتباطی رو تعیین می‌کنه، بلکه فرهنگ سازمان رو هم شکل می‌ده. تغییر ساختار همیشه یعنی بهبود یا گاهی خودش یه بحران تازه درست می‌کنه؟ بستگی داره این تغییر چقدر با تحلیل و شناخت همراه باشه، و این کتاب دقیقاً همینو بررسی می‌کنه. ساختار مجازی یعنی چی و چطور می‌شه بدون دفتر و چارت کلاسیک هم کارا رو جلو برد؟ این کتاب مدل‌های جدید مثل ساختار مجازی رو هم با جزئیات توضیح داده. فهرست کتاب ساختار سازمانی طراحی سازمانی و الگوهای جدید و مجازی سازمان با رویکرد کاربردی: فصل اول:مبانی ساختار سازمانی فصل دوم:تعریف ها و ویژگی های ساختار سازمانی فصل سوم:قاعده ها و یا ارکان ساختار سازمانی شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.