مدیریت الهامبخش شکوفا کردن بهترینها در افرادی که بر کارشان سرپرستی دارید
۱۲۰
صفحه
۱۳۹۹
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
«کتاب مدیریت الهامبخش هم حاوی تبیینهای نظری است و هم با ارائه نمونههای عملی، اطلاعات لازم را برای افزایش کارآمدی مدیران در اختیار آنها قرار میدهد.» WAY Systems International ویل گریلین،مدیرعامل و رئیس هیات مدیره - «مدیران و سرپرستان ما به توصیهها و رهنمودهای ارائهشده در این کتاب ارج نهاده و آنها را به کار میگیرند. کتاب مدیریت الهامبخش به ما کمک کرده
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- مدیریت
- شناسه کالا
- kj-048078
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۲۰۰۹۹۴۴
- تعداد صفحه
- ۱۲۰
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- وزن
- ۱۸۰ گرم
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۹
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
لورن داگلاس
ترجمهی دکتر زهرا ترازی
ارجمند
جِنین هالورن
ترجمهی زهرا رشید تولایی، مریم نقابی
ارجمند
رمضان عباس نژادورزی - یوسف عباس نژادورزی - فاطمه عبدی سقاواز
فن آوری نوین
پاول کیرک براید - کارن وارد
ترجمهی رضا واعظی - جلال الدین زارع اشکذری
دانش نگار
استفان رابینز - مری کالتر
ترجمهی شمس اله جعفری نیا - محمد مهدی پرهیزگار
دانش نگار
دکتر لیزا وید فیفر، لورا سیبالد
ترجمهی دکتر فرزانه منجزی
ارجمند
دکتر الکساندر ال. چاپمن، دکتر کیم ال. گراتز
ترجمهی دکتر بنفشه فرزین راد
ارجمند
جمعی از نویسندگان
ترجمهی علیرضا ملائی، بهناز شید عنبرانی
ارجمند
جولیانا الثورث، آماندا ک. کرودر، آناستازیا هارمیيِر
ترجمهی شقایق صادقی، آریا عامری
ارجمند
ایلین کندیمور
ترجمهی دکتر فرحناز کیان ارثی، مریم کرمی
ارجمند
اِما لائر
ترجمهی منصور آگشته، دکتر مجید محمود علیلو، دکتر سعید اسدنیا، دکتر محمدرسول مفسری
ارجمند
کتابهای بیشتر از باب سولو
مشاهدهی همه
باب سولو
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
باب سولو
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
باب سولو
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
باب سولو
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
کتابهای بیشتر از ارجمند
مشاهدهی همهایلین کندیمور
ترجمهی دکتر فرحناز کیان ارثی، مریم کرمی
ارجمند
جولیانا الثورث، آماندا ک. کرودر، آناستازیا هارمیيِر
ترجمهی شقایق صادقی، آریا عامری
ارجمند
جمعی از نویسندگان
ترجمهی علیرضا ملائی، بهناز شید عنبرانی
ارجمند
دکتر الکساندر ال. چاپمن، دکتر کیم ال. گراتز
ترجمهی دکتر بنفشه فرزین راد
ارجمند
لورن داگلاس
ترجمهی دکتر زهرا ترازی
ارجمند
دکتر لیزا وید فیفر، لورا سیبالد
ترجمهی دکتر فرزانه منجزی
ارجمند
اِما لائر
ترجمهی منصور آگشته، دکتر مجید محمود علیلو، دکتر سعید اسدنیا، دکتر محمدرسول مفسری
ارجمند
متیو مککی، مایکل جیسون گرینبرگ، پاتریک فاننینگ
ترجمهی شهره میرزایی، زینب قادری
ارجمند
مایکل فرست، لورنا اسمیت بنجامین، ژانت ویلیامز، دکتر رابرت اسپیتزر
ترجمهی دکتر مهدی امینی، دکتر سمیه ضمیرینژاد، دکتر مژگان لطفی، دکتر سمیرا معصومیان
ارجمند
سیمون ریگو، سارا فادر
ترجمهی الیاس اکبری، علیرضا جوان
ارجمند
مایکل تامپکینز، جاناتان یارکین
ترجمهی دکتر علیاصغر فرخزادیان
ارجمند
لارا هوکایزر
ترجمهی سمانه نصیری
ارجمند
آلیس گاردنر
ترجمهی محمد حسینی
ارجمند
آر. دی. هینشل وود، جان آبرام
ترجمهی حسام گودرزی، دکتر صفورا محمدیان
ارجمند
دکتر اسکات جاکوموچی
ترجمهی دکتر هدی پوررضائیان
ارجمند
کیت لوریگ، دیوید سوبل، مارین ماینر، مورین گشت - سیلور، ویرجینیا گونزالز، دایانا لارنت
ترجمهی دکتر خدیجه باباخانی، دکتر فردین مرادی منش
ارجمند
جِنین هالورن
ترجمهی زهرا رشید تولایی، مریم نقابی
ارجمند
ماریلین لوبر
ترجمهی مریم دانیالی
ارجمند
کتابهای بیشتر با ترجمهی شیوا جمشیدی
مشاهدهی همه
الیزابت مک کورمیک
ترجمهی شیوا جمشیدی
اسبار
دنیل جی سیگل، تینا پین برایسون
ترجمهی شیوا جمشیدی
اسبار
دکتر جیل اِی استودارد، دکتر نیلوفر اَفاری
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
پِری گود
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
باب سولو
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
سوزان پیس گادوئا
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
رابرت لیهی
ترجمهی شیوا جمشیدی
ارجمند
توضیحات
«کتاب مدیریت الهامبخش هم حاوی تبیینهای نظری است و هم با ارائه نمونههای عملی، اطلاعات لازم را برای افزایش کارآمدی مدیران در اختیار آنها قرار میدهد.» WAY Systems International ویل گریلین،مدیرعامل و رئیس هیات مدیره - «مدیران و سرپرستان ما به توصیهها و رهنمودهای ارائهشده در این کتاب ارج نهاده و آنها را به کار میگیرند. کتاب مدیریت الهامبخش به ما کمک کرده در راستای داشتن کارمندانی خشنود، خودگردان و کارآمد، به اهدافمان دست پیدا کنیم.» Curriculum Associates, Inc. فرانک فرگوسن، مدیرعامل - موفقیت شما بهعنوان مدیر بستگی دارد به توانایی شما برای شکوفاکردن بهترینها در افرادی که بر کارشان سرپرستی دارید. ممکن است رویکرد سنتی چماقوهویج فایده اندکی برایتان داشته باشد اما هرگز الهامبخش کارمندان نیست تا بهترین عملکرد را از خود نشان دهند. برای ایجاد محیطی که پرورشدهنده بازدهی باشد، باید بدانید چه چیزی کارمندانتان را برمیانگیزد تا موفق شوند. انسانها بهخاطر چیزی که بیش از همه برایشان اهمیت دارد، سخت تلاش میکنند. آنها بهصورت طبیعی در برابر کنترل و زور و اجبار مقاومت میکنند. اگر محیطی خَلق کنید که کارمندان بتوانند از طریق انجام کار کِیفی نیازهای اساسیشان را برآورده کنند، بازدهی بهنحو چشمگیری افزایش خواهد یافت. این کتاب راه و رسم ایجاد چنین محیطی را به شما نشان میدهد. اگر راضی به داشتن کارمندانی هستید که فقط تا اندازهای کار کنند که سَر و تَه امور را هم بیاورند، این کتاب چیزی برایتان ندارد. اما اگر میخواهید کارمندانی فعال، سختکوش و خشنود داشته باشید که به بالندگی سازمان کمک کنند، کتاب مدیریت الهامبخش منبعی ارزشمند خواهد بود.