روانشناسی و موفقیتموجود
موانع پیشرفت:۱۰ گام مهم که از شما رهبری شجاع می سازد (زندگی مثبت)
۹۶
صفحه
۱۳۹۴
سال چاپ
رقعی
قطع
شمیز
نوع جلد
درباره کتاب کتاب ارزشمند و بینظیر موانع پیشرفت که بهصورت تخصصی برای مدیران به نگارش در آمده، در ابتدا به توصیف و تشریح مشکلات و موانع پیشرفت یک سازمان پرداخته و اشتباهات رایج (اما کمتر مورد توجه قرار گرفته) مدیران را که دست آنها را در اعمال مدیریت صحیح و اجرای کارآمد برنامهها میبندد، معرفی میکند. این کتاب گرانسنگ پس از تشریح مشکلات و موانع به صورت گام
۲۴۰٬۰۰۰تومان
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- روانشناسی و موفقیت
- شناسه کالا
- kj-311141
- شابک
- ۹۷۸۹۶۴۱۷۰۱۵۰۷
- تعداد صفحه
- ۹۶
- قطع
- رقعی
- نوع جلد
- شمیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۴
دیدگاههای کاربران
۴٫۵ از ۵ · ۰ دیدگاه
کتابهای بیشتر از ابوعطا
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی مهسار مشتاق
مشاهدهی همهتوضیحات
درباره کتاب
کتاب ارزشمند و بینظیر موانع پیشرفت که بهصورت تخصصی برای مدیران به نگارش در آمده، در ابتدا به توصیف و تشریح مشکلات و موانع پیشرفت یک سازمان پرداخته و اشتباهات رایج (اما کمتر مورد توجه قرار گرفته) مدیران را که دست آنها را در اعمال مدیریت صحیح و اجرای کارآمد برنامهها میبندد، معرفی میکند. این کتاب گرانسنگ پس از تشریح مشکلات و موانع به صورت گامبهگام و کاربردی راهکارهای طلایی غلبه بر مشکلات، ایجاد جهش در مسیر کاری سازمان و پدیدآوری فرهنگ نوآوری و خلاقیت در سازمان را تشریح مینماید.
با خواندن این کتاب نقاط عطف مدیریتی یک سازمان را دریافته، قادر خواهید بود از ایدهها و نظرات کارکنان و مشتریان سازمان خود برای بهبود شرایط بهرهمند شوید و با به کارگیری طرحها و برنامههای مؤثر سازمان و مجموعه تحت نظارت خود را متحول سازید.
اهداف کتاب:
ـ آشناسازی مدیران با مشکلات و موانع مهم مدیریتی که کمتر مورد توجه و عنایت آنان قرار میگیرند.
ـ آشناسازی مدیران با اشتباهات و الگوهای غلط مدیریتی که تأثیرات منفی آنها کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
ـ آشناسازی مدیران با رازهای طلایی ایجاد تحول در سازمان و همراهسازی کارکنان با برنامهها و اهداف متعالی سازمان.
ـ ایجاد روحیهی تفکر و مدیریت جهانی در مدیران (حتی مدیران سازمانها و شرکتهای کوچک) و تشریح مزایای این نوع تفکر.
ـ توانمندسازی مدیران در عبور از بحرانها و چالشهای شگرف و مخرب.
ـ توانمندسازی مدیران از ایجاد فرهنگ نوآوری و خلاقیت در سازمان.

















































