نبرد در اتاق فرمان: چرا مدیران چپ ذهن نمی توانند با بازاریاب های راست ذهن روبه رو شوند و راه حل چیست؟
۳۱۲
صفحه
۱۳۹۵
سال چاپ
رقعی
قطع
راستذهنها افرادی احساسی، کلنگر، تصویری و تا حدودی رویایی هستند و چپذهنها استدلالی، جزنگر، استنتانجی، پردازشگر و قاعدهمند. بنا بر این هر پدیدهای از نگاه دو نیمهی ذهن میتواند بسیار متفاوت و متغیر باشد. اگر منابع انسانی سازمانها را بررسی کنیم خواهیم دید که بسیاری از مدیران ارشد و تصمیمگیران الزاماً و اجباراً چپذهن هستند و از سوی دیگر مدیران خلاقیت،
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-011009
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۵۲۵۳۷۶۴
- تعداد صفحه
- ۳۱۲
- قطع
- رقعی
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۵
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
پروفسور کریستین گرونروس
ترجمهی کامبیز حیدرزاده، مجید میرویسی
نشر کتاب مهربان
کریستین هلسن، ولفان ماساکی کوتابه
ترجمهی حسین نوروزی، مهدی مهذبی
نشر کتاب مهربان
مارشال پاسکوئر، ژان پاتریک ویلنئو
ترجمهی حسین نوروزی، فریده بهرامی، فاطمه بردباریان
نشر کتاب مهربان
مایکل لوی، بارتون ویتس
ترجمهی معصومه امیدی، غلامرضا عباسی
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از ال ریس و لورا ریس
مشاهدهی همه
کتابهای بیشتر از سیته
مشاهدهی همه
لیو بی. هلزل
ترجمهی دکتر احمد روستا
سیته
گای کاوازاکی
ترجمهی امیرحسین قادری عابد
سیته
هیثر پمبرتون لوی
ترجمهی سعید محمدی و بهاره نوری
سیته
اریک پترسون و تیم ریسترر
ترجمهی منیژه شیخ جوادی (بهزاد)
سیته
مایک کارسون
ترجمهی عطیه بطحایی
سیته
پروفسور فیلیپ کاتلر و هرماوان کارتاجیا و ایوان ستاوان
ترجمهی دکتر احمد روستا و سجاد عبدالله پور
سیته
جک تراوت و استیو ریوکین
ترجمهی منیژه شیخ جوادی (بهزاد)
سیته
پروفسور فیلیپ کاتلر و میلتون کاتلر
ترجمهی دکتر احمد روستا و علی صالحی
سیته
توضیحات
راستذهنها افرادی احساسی، کلنگر، تصویری و تا حدودی رویایی هستند و چپذهنها استدلالی، جزنگر، استنتانجی، پردازشگر و قاعدهمند. بنا بر این هر پدیدهای از نگاه دو نیمهی ذهن میتواند بسیار متفاوت و متغیر باشد. اگر منابع انسانی سازمانها را بررسی کنیم خواهیم دید که بسیاری از مدیران ارشد و تصمیمگیران الزاماً و اجباراً چپذهن هستند و از سوی دیگر مدیران خلاقیت، تولیدکنندگان فکر، مدیران ارشد بازاریابی و… در گروه راستذهنها قرار میگیرند. فاصلهی میان تفکر راستذهنها و چپذهنها هر روز بیشتر و بیشتر میشود و به یکپارچگی مورد نیاز تیمها برای موفقیت لطمه وارد میکند. هدف کتاب نبرد در اتاق فرمان ایجاد صلح و آشتی میان مدیران چپذهن و بازاریابان راستذهن است. نویسندگان این کتاب با بهکارگیری نمونههای متعدد، از مکدونالد گرفته تا پپسی و مسترکارت نشان دادهاند که چگونه رویکرد هر کدام از آنها برای رشد، رقابت و برندسازی لازم و حیاتی است و در این مسیر نیاز است که دو طرف از نیازها، چشمانداز و اولویتهای یکدیگر مطلع باشند. در این کتاب شما با ۲۵ حوزهی مختلف آشنا میشوید که در آنها ایدهی تفکر مدیران و بازاریابها با هم متفاوت است.