نبرد در اتاق فرمان: چرا مدیران چپ ذهن نمی توانند با بازاریاب های راست ذهن روبه رو شوند و راه حل چیست؟
۳۱۲
صفحه
۱۳۹۵
سال چاپ
رقعی
قطع
راستذهنها افرادی احساسی، کلنگر، تصویری و تا حدودی رویایی هستند و چپذهنها استدلالی، جزنگر، استنتانجی، پردازشگر و قاعدهمند. بنا بر این هر پدیدهای از نگاه دو نیمهی ذهن میتواند بسیار متفاوت و متغیر باشد. اگر منابع انسانی سازمانها را بررسی کنیم خواهیم دید که بسیاری از مدیران ارشد و تصمیمگیران الزاماً و اجباراً چپذهن هستند و از سوی دیگر مدیران خلاقیت،
فروشنده
کتابجم
۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- مدیریت
- شناسه کالا
- kj-011009
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۵۲۵۳۷۶۴
- تعداد صفحه
- ۳۱۲
- قطع
- رقعی
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۵
دیدگاههای کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربهاش را مینویسد.
کتابهای بیشتر از سیته
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی سامان شاهین پور
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی اتنا مقدم
مشاهدهی همهتوضیحات
راستذهنها افرادی احساسی، کلنگر، تصویری و تا حدودی رویایی هستند و چپذهنها استدلالی، جزنگر، استنتانجی، پردازشگر و قاعدهمند. بنا بر این هر پدیدهای از نگاه دو نیمهی ذهن میتواند بسیار متفاوت و متغیر باشد. اگر منابع انسانی سازمانها را بررسی کنیم خواهیم دید که بسیاری از مدیران ارشد و تصمیمگیران الزاماً و اجباراً چپذهن هستند و از سوی دیگر مدیران خلاقیت، تولیدکنندگان فکر، مدیران ارشد بازاریابی و… در گروه راستذهنها قرار میگیرند. فاصلهی میان تفکر راستذهنها و چپذهنها هر روز بیشتر و بیشتر میشود و به یکپارچگی مورد نیاز تیمها برای موفقیت لطمه وارد میکند. هدف کتاب نبرد در اتاق فرمان ایجاد صلح و آشتی میان مدیران چپذهن و بازاریابان راستذهن است. نویسندگان این کتاب با بهکارگیری نمونههای متعدد، از مکدونالد گرفته تا پپسی و مسترکارت نشان دادهاند که چگونه رویکرد هر کدام از آنها برای رشد، رقابت و برندسازی لازم و حیاتی است و در این مسیر نیاز است که دو طرف از نیازها، چشمانداز و اولویتهای یکدیگر مطلع باشند. در این کتاب شما با ۲۵ حوزهی مختلف آشنا میشوید که در آنها ایدهی تفکر مدیران و بازاریابها با هم متفاوت است.

















