هدایت کردن تیم های تولیدی مستلزم بسترسازی برای موفقیت و پیگیری آن به شکلی موثر است. مجموعه کتاب های همراه مدیران دانشگاه هاروارد مشاوره ی عملی در مورد نحوه ی انتخاب اعضای تیم مناسب ارائه می دهد. این مجموعه ی کتاب به شما کمک می کند اهداف ، قوانین و مسئولیت ها را روشن کنید. اعتمادتان را افزایش دهید ، خلاقیت خود و اعضای تیمتان را بپرورید و ریسک پذیری آنها را در راستای مناسبی بالا ببرید، تعارضات را در گروه خود برطرف کنید و به این شکل بهره وری را به حداکثر برسانید. مجموعه ی کتاب های همراه مدیران دانشگاه هاروارد راه حل های فوری برای چالش های مشترکی که مدیران هر روزه با آن روبرو هستند ارائه می دهد. هر کتاب از این مجموعه دارای ابزارهای مفید ، خودآزمایی و مثالهایی از زندگی واقعی است که به شما کمک می کند نقاط قوت و ضعف خود را بشناسید و مهارتهای مهم را در خود و اعضای تیمتان تقویت کنید. چه پشت میز خود باشید ، چه در یک جلسه و یا در جاده ، این راهنماهای قابل حمل شما را قادر می سازد تا با سرعت ، زیرکی و اثربخشی بیشتری به خواسته های روزمره کار خود بپردازیدمجموعه کتاب های همراه مدیران دانشگاه هاروارد یک مجموعه کتاب 13 جلدی است که شامل کتاب های زیر می شود:کتاب ارزیابی عملکردکتاب تمرکز بر مشتریکتاب بودجه ریزیکتاب مدیریت بازاریابیکتاب استخدام کارکنانکتاب مدیریت مالیکتاب مدیریت پروژهکتاب تصمیم گیریکتاب مدیریت تغییرکتاب مسیر شغلیکتاب هدف گذاریکتاب حفظ کارکنانکتاب تفکر استراتژیک