مدیریت در سازمانهای ورزشی تالیف دکتر محمد احسانی

معرفی کتاب مدیریت در سازمانهای ورزشی تألیف دکتر محمد احسانی مدیریت سازمان در ورزش کتابی است مشتمل بر 13 فصل که نویسندگان متعددی درنگارش آن شرکت داشته‌اند. تنوع نگارندگان بدان مفهوم است که خوانندگان از دانش و تجربیات چندین متخصص بهره‌مند خواهند شد. این تنوع در تعاریف عملی-که در این کتاب به آن‏ها برخورد خواهید کرد- بازتاب یافته است برای نمونه نگارندگان منفرد ممکن است اصطلاحات مهارت یا رده بندی را به اشکال گوناگون تعریف کنند.این گونه تفاوت‌ها نه تنها در سوابق مدیریت ورزش بلکه درهمه زمینه ‏های پژوهش متداول است. رویکرد انعطاف‌پذیر با واژه شناسی و شناخت اینکه واژگان در ساختارهای گوناگون مفاهیمی اندک متفاوت رانشان می‏‏ دهند، باید هرگونه مشکلی-که ممکن است درمورد تعاریف برای شما پیش آید-را از بین ببرد. در کتاب مدیریت در سازمانهای ورزشی تألیف دکتر محمد احسانی، از تعریف گسترده ورزش-که آن را پیتز، فیلدینگ و میلر (7200) ارائه داده‌اند استفاده می‏‏ کنیم. آن‏ها ورزش را هرگونه فعالیت، تجربه، یا اقدام شغلی متمرکز بر پرورش اندام، تفریح، کارهای قهرمانی یا اوقات فراغت تعریف می‏‏ کنند. بنابراین، تعریف واژه ورزش طیف گسترده‏ ای از فعالیت‏ های‏‏ فیزیکی و تفریحی را در بر می‏‏ گیرد وبه رویدادهای ورزشی رقابت محدود نیست. این تعریف ورزش به خوانندگان امکان می‏‏ دهد که پرورش اندام، تفریح و سایر فعالیت‏ ها را در این اصطلاح جای دهند و دیگر نیازی به تکرار مدیریت ورزش و پرورش اندام یا مدیریت ورزش و تفریح در سرتاسر کتاب نیست. این کتاب برای آغازگرایش دانشجویان به زمینه‏ های دانشگاهی و حرفه‏ ای ورزش طرح ریزی شده است. کتاب حاضر با ارائه نظراجمالی در مورد مدیریت سازمان در ورزش، رهنمودهای مفصلی در خصوص چگونگی مدیریت موسسات ورزشی مطرح می‌کند. اهمیت این تمایز ازآن روست که این کتاب باید نیازهای دو دسته از دانشجویان-که به طور شاخص در دوره‌ها، با گرایش مدیریت ورزش نام‌نویسی می‏‏ کنند-را برآورده سازد. هم اینک پاره‏ای از دانشجویان دررشته‌هایی مانند مدیریت ورزش، تخصص تمرین، مدیریت پرورش اندام، یا آموزش‏ های‏‏ ورزشی (قهرمانی) تخصص می‏‏ گیرند. معمولاً این دانشجویان به فراگیری مطالب بیشتری در مورد فرصت‏ های‏‏ شغلی-که درانتظارشان است-علاقه دارند. سایر دانشجویان فقط به تحصیل در یکی ازاین زمینه‏‏ ها علاقمند‌اند و می‌خواهند پیش از تصمیم‌گیری نهایی ‏ اطلاعاتی کلی در مورد آن‏ها به دست آورند. اطلاعات ارائه شده در این کتاب برای همه دانشجویان مدیریت ورزش خواهد بود. برای پاره‏ای از آنها، انتخابی که درمورد رشته‌شان به عمل آورده‌اند را تأیید خواهد کرد. از این پس، این گونه دانشجویان با بینش بیشتری به بازمانده برنامه درسی‌شان پی برده، هدف خویش را باپختگی تعیین خواهند کرد. از مطالعه این کتاب، سایر دانشجویان درخواهند یافت که مدیریت ورزش مناسب حال آنان نیست و رشته دیگری را برخواهند گزید. در هر حالت، این کتاب و دوره ‏ای که در آن تدریس خواهد شد، به هدف ارزشمند خود دست خواهد یافت. ویژگی‏ های‏‏ کتاب ویژگی‏ های‏‏ کلیدی مدیریت سازمان در ورزش به قرار زیراست: خوانندگان باید فرض رابرآن قرار دهند که هر فصل جمعیت‏ های‏‏ گونه گونی همانند افراد با سنین مختلف، جنسیت‌ها، توانمندی‌ها، طبقات اجتماعی، گرایش‏ های‏‏ جنسی، نژادها، قومیت‏ ها و فرهنگ‏ های‏‏ گوناگون را در بر می‌گیرد. هیچ فصل جداگانه ‏ای به گزینش سازمان‌‏هایی همانند فرصت‏ هایی‏ برای ورزش زنان،افراد معلول و یا ورزشکاران استثنایی، اختصاص داده نشده است. سرشت فراگیر این متن، باعث پروراندن شناخت و درک هم زیستی چندین نوع مصرف کننده (استفاده‌کننده) و فرصت‏هایی در زمینه صنعت ورزش می‏‏ شود. زبان بدون ابهام و بی‌طرفانه کتاب، تلاشی آگاهانه برای بازتاب و دربرگیری این تفاوت‏ ها بوده است. اگرچه هرفصل به جنبه خاصی از مدیریت سازمان در ورزش می‏‏ پردازد، بسیاری از فصول همسانی‏ های‏‏ مهمی دارند. برای نمونه، بیشتر فصول شامل آگاهی‏ های‏‏ درباره نشریات، تشکیل اداره‌کننده و انجمن‏ های‏‏ حرفه‏ ای منحصر به عنوان هر فصل است. دربسیاری از فصول با اشاره به تأثیراقتصادی ورزش وتحول در زمینه ‏های بین‌المللی، پیش‌بینی‌‏‏هایی‌ در مورد آینده شده است. چندین فصل اشاره به نگرانی‏ های‏‏ اخلاقی، قانونی و ارتباطات و فرصت‏‏ هایی‌‏ برای مشاوره و کارآفرینی اشاره دارد. همه فصول با فراگیری اهداف آغاز و در خلاصه فعالیت ‏های‏‏ فراگیری و راهنماها، برای کسب آگاهی‏ های بیشتر، منابعی ارائه می‏‏ شود. پاره‏ای فصول، حاوی فیلمنامه‏ های زندگی واقعی، نیم رخ مطالعات موردی مدیران ورزش یا مطالب تازه‏ای است که نکته خاصی را نشان می‏‏ دهد. امیدواریم که این ویژگی‏‏ ها علاقه خواننده را نسبت به کتاب بیفزاید. سودمندی‏