استراتژی های توسعه منابع انسانی

توضیحات کتاب استراتژی های توسعه منابع انسانی (مدیریت استراتژیک منابع انسانی )نویسنده.اولیولاندی و آلن کاولینگ.ترجمه سید حسین ابطحی ,سعید جعفری نیا ,رضا نجاری و مهربان هادی پیکانی/توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است. در عصر اخیر, نقش عامل انسانی در عرصه سازمانی , برجسته تر و پر رنگ تر از گذشته شده است.به جرات می توان گفت در گذشته هیچ گاه نقش منابع انسانی در موفقیت های سازمانی بدین شکل مورد بررسی و مطالعه قرار نگرفته بود,در واقع , دلیل اصلی مطالعه و بررسی نقش عامل انسانی در عرصه سازمانی در این عصر,تغییرات ریشه ای در محیط تجاری است و می توان پیش بینی کرد که این روند ادامه خواهد داشت .نکته اصلی , جهانی شدن است .امروزه سازمان هابه طور فزایند ه ای حوزه بازارشان را جهانی می نگرند , نه وطنی و داخلی یا خارجی .هر گوشه جهان به یک منبع بالقوه از موارد خام,نیروی کار و همچنین بازار جدیدی برای محصولات و خدمات تبدیل شده است.اگر چه عدم قطعیت به صورت فزایند ه ای در حال گسترش است ,ولیاین امر , فرصت های چالش انگیزی را برای سازمان هایی که می توانند اثربخشی و کارآمدی خود را حفظ کنند و همچنین دارای انعطاف و سازش پذیر باشند؛,فراهم می سازد.این روند به سمت اقتصادی های بدون مرز پیش می رود. فهرست کتاب بخش اول-دیدگاه های نظری فصل اول-مفهوم استراتژی فصل دوم-پیدایش مدیریت استراتژیک منابع انسانی بخش دوم-مبانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی فصل سوم-مدیریت استراتژیک فصل چهارم-ساختارهای استراتژیک فصل پنجم-فرهنگ استراتژی و تغییر فصل ششم-برنامه ریزی و استراتژی منابع انسانی بخش سوم-تلفیق استراتژیک منابع انسانی فصل هفتم-انتخاب استراتژیک فصل هشتم-آموزش و توسعه استراتژیک فصل نهم-مدیریت استراتژیک انگیزش و پاداش فصل دهم-روابط استراتژیک کارکنان بخش پنجم-جنبه هایی از مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u0627\u0633\u062A\u0631\u0627\u062A\u0698\u06CC\u0020\u0647\u0627\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0633\u0639\u0647\u0020\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0028\u0645\u062F\u06CC\u0631\u06CC\u062A\u0020\u0627\u0633\u062A\u0631\u0627\u062A\u0698\u06CC\u06A9\u0020\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0029\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647.\u0627\u0648\u0644\u06CC\u0648\u0644\u0627\u0646\u062F\u06CC\u0020\u0648\u0020\u0622\u0644\u0646\u0020\u06A9\u0627\u0648\u0644\u06CC\u0646\u06AF.\u062A\u0631\u062C\u0645\u0647\u0020\u0633\u06CC\u062F\u0020\u062D\u0633\u06CC\u0646\u0020\u0627\u0628\u0637\u062D\u06CC\u0020,\u0633\u0639\u06CC\u062F\u0020\u062C\u0639\u0641\u0631\u06CC\u0020\u0646\u06CC\u0627\u0020,\u0631\u0636\u0627\u0020\u0646\u062C\u0627\u0631\u06CC\u0020\u0648\u0020\u0645\u0647\u0631\u0628\u0627\u0646\u0020\u0647\u0627\u062F\u06CC\u0020\u067E\u06CC\u06A9\u0627\u0646\u06CC\/\u062A\u0648\u0633\u0637\u0020\u0646\u0634\u0631\u0020\u0641\u0648\u0698\u0627\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062F\u0631\u0020\u0639\u0635\u0631\u0020\u0627\u062E\u06CC\u0631,\u0020\u0646\u0642\u0634\u0020\u0639\u0627\u0645\u0644\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u062F\u0631\u0020\u0639\u0631\u0635\u0647\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06CC\u0020,\u0020\u0628\u0631\u062C\u0633\u062A\u0647\u0020\u062A\u0631\u0020\u0648\u0020\u067E\u0631\u0020\u0631\u0646\u06AF\u0020\u062A\u0631\u0020\u0627\u0632\u0020\u06AF\u0630\u0634\u062A\u0647\u0020\u0634\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u0628\u0647\u0020\u062C\u0631\u0627\u062A\u0020\u0645\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0627\u0646\u0020\u06AF\u0641\u062A\u0020\u062F\u0631\u0020\u06AF\u0630\u0634\u062A\u0647\u0020\u0647\u06CC\u0686\u0020\u06AF\u0627\u0647\u0020\u0646\u0642\u0634\u0020\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u062F\u0631\u