بررسی مسایل جاری سازمان و مدیریت

توضیحات کتاب بررسی مسایل جاری سازمان و مدیریت (با رویکرد موردنگاری (case writing)وموردکاوی(case study)) نویسنده . غلامرضا خاکی و گفتگوی با مهدی الوانی/توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است. یکی از دلایل ناتوانی در درک درست مسایل, واژه های همجواری هستند که پاره ای از افراد آنها را مشابه و مترادف در نظر می گیرند و عده ای دیگر نیز معانی خاص خود را برای آن در نظر دارند. فهرست کتاب بخش اول-فرآیند تدوین و بررسی مساله های جاری سازمانی فصل اول-چالش های مدیریتی در روزگار ما فصل دوم-فرآیند بررسی مسایل سازمانی و مدیریتی فصل سوم-توانمندسازی , برای حل مساله های سازمانی فصل چهارم-موردنگاری , روشی برای تدوین مسایل سازمانی فصل پنجم-موردکاوی روشی برای تجزیه و تحلیل مسایل سازمانی بخش دوم-بررسی تحلیلی مساله های جاری در سازمان های ایرانی موردهای سی گانه و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب(نشرفوژان) قابل تهیه می باشد بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u0628\u0631\u0631\u0633\u06CC\u0020\u0645\u0633\u0627\u06CC\u0644\u0020\u062C\u0627\u0631\u06CC\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u0020\u0648\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u06CC\u062A\u0020\u0028\u0628\u0627\u0020\u0631\u0648\u06CC\u06A9\u0631\u062F\u0020\u0645\u0648\u0631\u062F\u0646\u06AF\u0627\u0631\u06CC\u0020\u0028case\u0020writing\u0029\u0648\u0645\u0648\u0631\u062F\u06A9\u0627\u0648\u06CC\u0028case\u0020study\u0029\u0029\u0020\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647\u0020.\u0020\u063A\u0644\u0627\u0645\u0631\u0636\u0627\u0020\u062E\u0627\u06A9\u06CC\u0026nbsp\u003B\u0020\u0648\u0020\u06AF\u0641\u062A\u06AF\u0648\u06CC\u0020\u0628\u0627\u0020\u0645\u0647\u062F\u06CC\u0020\u0627\u0644\u0648\u0627\u0646\u06CC\/\u062A\u0648\u0633\u0637\u0020\u0646\u0634\u0631\u0020\u0641\u0648\u0698\u0627\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u06CC\u06A9\u06CC\u0020\u0627\u0632\u0020\u062F\u0644\u0627\u06CC\u0644\u0020\u0646\u0627\u062A\u0648\u0627\u0646\u06CC\u0020\u062F\u0631\u0020\u062F\u0631\u06A9\u0020\u062F\u0631\u0633\u062A\u0020\u0645\u0633\u0627\u06CC\u0644,\u0020\u0648\u0627\u0698\u0647\u0020\u0647\u0627\u06CC\u0020\u0647\u0645\u062C\u0648\u0627\u0631\u06CC\u0020\u0647\u0633\u062A\u0646\u062F\u0020\u06A9\u0647\u0020\u067E\u0627\u0631\u0647\u0020\u0627\u06CC\u0020\u0627\u0632\u0020\u0627\u0641\u0631\u0627\u062F\u0020\u0622\u0646\u0647\u0627\u0020\u0631\u0627\u0020\u0645\u0634\u0627\u0628\u0647\u0020\u0648\u0020\u0645\u062A\u0631\u0627\u062F\u0641\u0020\u062F\u0631\u0020\u0646\u0638\u0631\u0020\u0645\u06CC\u0020\u06AF\u06CC\u0631\u0646\u062F\u0020\u0648\u0020\u0639\u062F\u0647\u0020\u0627\u06CC\u0020\u062F\u06CC\u06AF\u0631\u0020\u0646\u06CC\u0632\u0020\u0645\u0639\u0627\u0646\u06CC\u0020\u062E\u0627\u0635\u0020\u062E\u0648\u062F\u0020\u0631\u0627\u0020\u0628\u0631\u0627\u06CC\u0020\u0622\u0646\u0020\u062F\u0631\u0020\u0646\u0638\u0631\u0020\u062F\u0627\u0631\u0646\u062F.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0641\u0647\u0631\u0633\u062A\u0020\u06A9\u062A\u0627\u0628\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u0020style\u003D\u0022background\u002Dcolor\u003A\u0020rgb\u0028255,\u00200,\u00200\u0029\u003B\u0022\u003E\u0628\u062E\u0634\u0020\u0627\u0648\u0644\u002D\u0641\u0631\u0622\u06CC\u0646\u062F\u0020\u062A\u062F\u0648\u06CC\u0646\u0020\u0648\u0020\u0628\u0631\u0631\u0633\u06CC\u0020\u0645\u0633\u0627\u0644\u0647\u0020\u0647\u0627\u06CC\u0020\u062C\u0627\u0631\u06CC\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06CC\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u0020style\u003D\u0022background\u002Dcolor\u003A\u0020rgb\u00280,\u0020255,\u0020255\u0