مدیریت چرخه بهبودبهره وری

توضیحات کتاب مدیریت چرخه بهبود بهره وری با رویکرد تحلیلی در مقیاس ملی ,سازمانی و فردی /نویسنده .غلامرضا خاکی /توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است. هرکس زمینی دارد که ازآن هر سال , هزار من غله حاصل می تواند کرد ,اگر به تقصیر و اهمال , نه صد من حاصل کند و به سبب او ,آن صد من ,از خلق دور افتد ,به قدر آن , از وی بازخواست خواهند کرد شیخ علاءالدوله سمنانی (6659-736 ه) فهرست کتاب بخش اول-مفهوم ها,مبناها,نشانه ها و عوامل موثر بهره وری فصل اول-سیر تاریخی توجه به مفهوم بهره وری در علم مدیریت فصل دوم-مفهوم بهره وری و تعریف هایی ازآن فصل سوم-عوامل موثر بر بهره وری فصل چهارم-نقش انسان در بهره وری فردی ,سازمانی و اجتماعی فصل پنجم-رویکرد (مکتب)های بهره وری فصل ششم-بهره وری در رویکرد توسعه ملی ایران بخش دوم-مراحل چرخه بهبود بهره وری فصل هفتم-مرحله اول چرخه.اندازگیری بهره وری فصل هشتم-مرحله دوم.تحلیل و ارزیابی شاخص های محاسبه شده بهره وری فصل نهم-مرحله سوم چرخه.برنامه ریزی برای بهبودبر پایه تحلیل های انجام شده فصل دهم-اجرای برنامه های بهبود بهره وری برای تحقق اهداف بخش سوم-نشانه و حوزه های بهبود بهره وری فصل یازدهم-زمان اضافی و راه های کوتاهتر کردن آن فصل دوازدهم-هزینه زاید و روش های کاهش آن فصل سیزدهم-میزان (حجم)کالاو خدمت و راه های افزایش آن فصل چهاردهم-کیفیت و شیوه های بهبود و مدیریت آن بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u06CC\u062A\u0020\u0686\u0631\u062E\u0647\u0020\u0628\u0647\u0628\u0648\u062F\u0020\u0628\u0647\u0631\u0647\u0020\u0648\u0631\u06CC\u0020\u0628\u0627\u0020\u0631\u0648\u06CC\u06A9\u0631\u062F\u0020\u062A\u062D\u0644\u06CC\u0644\u06CC\u0020\u062F\u0631\u0020\u0645\u0642\u06CC\u0627\u0633\u0020\u0645\u0644\u06CC\u0020,\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0648\u0020\u0641\u0631\u062F\u06CC\u0020\/\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647\u0020.\u063A\u0644\u0627\u0645\u0631\u0636\u0627\u0020\u062E\u0627\u06A9\u06CC\u0020\/\u062A\u0648\u0633\u0637\u0020\u0646\u0634\u0631\u0020\u0641\u0648\u0698\u0627\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0647\u0631\u06A9\u0633\u0020\u0632\u0645\u06CC\u0646\u06CC\u0020\u062F\u0627\u0631\u062F\u0020\u06A9\u0647\u0020\u0627\u0632\u0622\u0646\u0020\u0647\u0631\u0020\u0633\u0627\u0644\u0020,\u0020\u0647\u0632\u0627\u0631\u0020\u0645\u0646\u0020\u063A\u0644\u0647\u0020\u062D\u0627\u0635\u0644\u0020\u0645\u06CC\u0020\u062A\u0648\u0627\u0646\u062F\u0020\u06A9\u0631\u062F\u0020,\u0627\u06AF\u0631\u0020\u0628\u0647\u0020\u062A\u0642\u0635\u06CC\u0631\u0020\u0648\u0020\u0627\u0647\u0645\u0627\u0644\u0020,\u0020\u0646\u0647\u0020\u0635\u062F\u0020\u0645\u0646\u0020\u062D\u0627\u0635\u0644\u0020\u06A9\u0646\u062F\u0020\u0648\u0020\u0628\u0647\u0020\u0633\u0628\u0628\u0020\u0627\u0648\u0020,\u0622\u0646\u0020\u0635\u062F\u0020\u0645\u0646\u0020,\u0627\u0632\u0020\u062E\u0644\u0642\u0020\u062F\u0648\u0631\u0020\u0627\u0641\u062A\u062F\u0020,\u0628\u0647\u0020\u0642\u062F\u0631\u0020\u0622\u0646\u0020,\u0020\u0627\u0632\u0020\u0648\u06CC\u0020\u0628\u0627\u0632\u062E\u0648\u0627\u0633\u062A\u0020\u062E\u0648\u0627\u0647\u0646\u062F\u0020\u06A9\u0631\u062F\u0026nbsp\u003B\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\