کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود
کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود، از انتشارات دیباگران منتشر شد- مولف : ساناز کتابی - تعداد صفحات:200 صفحه- براساس سرفصل رفتار سازمانی دانشگاه سراسری، آزاد و علمی کاربردی - منابع انسانی بخش مهمی از سرمایههای یک سازمان میباشند و با توجه به تفاوتهای فردی که دارند شناخت رفتاری آنها اساسیترین بحث برای رسیدن به اهداف سازمانی است؛ از طرفی هر شخ
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-479302
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
مهرناز فرامرزی، دکتر نیما بهرامی
دیباگران تهران
آدام گیبسون، جاش پترسن
ترجمهی محمدعلی افشارکاظمی، مرجان لطیفی نژاد
دیباگران تهران
دیباگران تهران
کتابهای بیشتر از ساناز کتابی
مشاهدهی همه
کتابهای بیشتر از دیباگران تهران
مشاهدهی همه
مهندس حسین فروزانی، مهندس حنیف فروزانی
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی و دکتر وحید رضا مدقق
دیباگران تهران
رستم مجد
دیباگران تهران
مهدی کوهستانی، دکتر وحید رضا مدقق
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی، مهندس وحیدرضا مدقق
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی و دکتر وحیدرضا مدقق
دیباگران تهران
توضیحات
کتاب هر آن کس که رفتار نمی داند وارد سازمان نشود، از انتشارات دیباگران منتشر شد- مولف : ساناز کتابی - تعداد صفحات:200 صفحه- براساس سرفصل رفتار سازمانی دانشگاه سراسری، آزاد و علمی کاربردی - منابع انسانی بخش مهمی از سرمایههای یک سازمان میباشند و با توجه به تفاوتهای فردی که دارند شناخت رفتاری آنها اساسیترین بحث برای رسیدن به اهداف سازمانی است؛ از طرفی هر شخصی که وارد سازمان میشود جهت رسیدن به اهداف شخصی خود در راستای وظایف سازمان، باید کدهای اخلاقی و فرهنگ سازمانی را رعایت کند. دانلود فهرست مطالب کتاب