نقش و حقوق كاركنان در سازمانها از دیدگاه امام علی(ع)
۲۴۸
صفحه
۱۳۱۱
سال چاپ
رقعی
قطع
شومیز
نوع جلد
شیوه رفتار و نوع عملكرد كاركنان و مدیران در دستگاههاى اجرایى و سازمانهاى حكومت اسلامى ضامن بقا و تثبیت نظامند. هرچه تعامل نیروها و عوامل حكومتى در قبال مردم و در روابط فیمابین به آموزههاى دینى نزدیكتر باشد موفقیت و پیشرفت نظام بهتر تضمین خواهد شد.فرمانهاى امیرمؤمنان على (ع) به كارگزاران خویش، بهترین ارمغان براى كاركنان در راستاى آشنایى بیشتر با نقش و جا
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- تاریخ
- شناسه کالا
- kj-071164
- شابک
- ۹۷۸۹۶۴۰۹۰۶۹۷۲
- تعداد صفحه
- ۲۴۸
- قطع
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- وزن
- ۲۹۴ گرم
- زبان
- فارسی
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۱۱
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
سید حسن افتخار زاده
دلیل ما
کتابهای بیشتر از بوستان کتاب
مشاهدهی همه
توضیحات
شیوه رفتار و نوع عملكرد كاركنان و مدیران در دستگاههاى اجرایى و سازمانهاى حكومت اسلامى ضامن بقا و تثبیت نظامند. هرچه تعامل نیروها و عوامل حكومتى در قبال مردم و در روابط فیمابین به آموزههاى دینى نزدیكتر باشد موفقیت و پیشرفت نظام بهتر تضمین خواهد شد.فرمانهاى امیرمؤمنان على (ع) به كارگزاران خویش، بهترین ارمغان براى كاركنان در راستاى آشنایى بیشتر با نقش و جایگاه خویش و آگاهى بهتر از حقوق خود مىباشد.این كتاب كه اولین نوشتار مؤلف از سلسله پژوهشهاى «سازمان و مدیریت اسلامى« مىباشد به بررسى «نقش و حقوق كاركنان در سازمانها از دیدگاه امام على ¬(ع) پرداخته است.