فروشنده
کتاب‌جم
۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
معرفی کتاب
نظریه‌های مدیریت دوران ما بدان گرایش دارند که میان مدیریت کار و مدیریت زندگی یگانگی و هماهنگی ایجاد کنند تا فلسفه‌ی کلی سازمان‌ها و راهبردهای به کار رفته در آن‌ها موجبات رشد و رضایت افراد را در جنبه‌های شخصی نیز فراهم آورد و مدیران و کارکنان در ابعاد غیرسازمانی زندگی نیز به خشنودی و پیشرفت دست یابند. دستیابی به این هدف، و وفق دادن توفیق فردی و توفیق سازمانی، به نزدیکی بیشتر روانشناسی و دانش مدیریت نـیـاز دارد و نویسنـده‌ی ایـن کتـاب، با تکیه بر تجربه‌ی متمادی عملی و نـظـری، راه‌حـل‌های خاص خود را در این زمینه ارائه می‌دهد و مفاهیـم تازه‌ای چون مدیریت از راه مداخلـه‌ی بـا فاصلـه، خودتدبیـری، پیونـد میان نـگـرش غربی «خود را بشناس» با سنت شرقی «خودت باش» و مانند آن را مطرح می‌کند .
مشخصات کتاب
- دسته‌بندی
- مدیریت، مدیریت و کسب‌وکار
- شناسه کالا
- kj-573336
- شابک
- ۹۷۸۹۶۴۳۰۵۲۹۰۴
- تعداد صفحه
- ۲۰۸
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- نرم
- وزن
- ۳۱۶ گرم
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۷۶
دیدگاه‌های کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.
اگر این کتاب را دوست داری
راسل ایکاف
ترجمه‌ی علی ناصر شریعتی، اسماعیل مردانی‌گیوی، سیاوش مریدی
سازمان مدیریت صنعتی
توماس چرماک
ترجمه‌ی محمدرضا جلیلوند
دانشگاه تهران
