سازمان سینگولاریته | نگاهی بر عصر سازمان های تصاعدی در قرن ۲۱

سازمان سینگولاریته و عصر سینگولاریتی سینگولاریتی در حقیقت مفهومی انتزاعی از مفاهیم گسترده در علوم و رویکردهای مختلف در ابعاد گوناگون زندگی ما است که باعث شکل­‌گیری شیوۀ نوینی از زندگی و در ابعاد بزرگ­تر “تمدن جدیدی” برای بشریت می‌­شود. برای شکل­‌گیری عصری که به نام عصر سینگولاریتی شناخته می­‌شود “تعدیل‌گران و تسهیل‌گران” بسیاری در نقش شتاب­‌دهنده و یا موانع نقش بازی می­‌کنند که صحبت اصلی کتاب حاضر (در کنار سایر کتاب­‌های مولف در حوزه مختلف سینگولاریتی) بر اساس همین تعدیل‌گران و تسهیل‌گران و در نهایت شکل­‌گیری “سازمان سینگولاریته” است. به نظر می­‌رسد شکل‌­گیری تمدن جدید نه تنها ما را از عصر مجازی به عصر سینگولاریتی می­‌رساند بلکه پایه‌­های «عصر هیومرتیم و انسان نسخه 2» را بطور همزمان تسهیل و ایجاد می­‌نماید. بنابراین، فهم و افزایش رهبری این جریان در قرن جدید در سازمان و زندگی­ ما نه تنها یک الزام، بلکه یک واجب حیاتی است. کتاب سازمان سینگولاریته | حسین ممتاز این کتاب از 13 فصل تشکیل شده است. شواهد مبنی بر آن است که بعد از طرح پارادایم جهانی‌­شدن، نیاز به زیرساخت­‌های آن در سازمان­‌ها بیش‌­ازپیش احساس شد که تغییر نگاه از سبک نیوتنی به کوانتومی و گذار از عصرکارخانه­‌داری به عصر جدید در صنعت و اقتصاد از مهم‌ترین آن­‌ها است. بر همین اساس، فصل اول و دوم این کتاب به این مهم اختصاص یافته است. در فصل سوم و چهارم به رویکردهای تاثیرپذیرفته از زیرساخت‌های جهانی‌­شدن یعنی انقلاب صنعتی پنجم و تحول ­دیجیتال پرداخته شده است. در ادامه به­‌منظور آن­که به سازمان سینگولاریته شده دست بیابیم نیازمند مولفه­‌هایی در ابعاد مختلف در نقش تسهیل­‌کننده و تعدیل­‌کننده هستیم که هفت فصل بعدی این کتاب به این دو محور پرداخته‌­اند. علاوه­‌بر­این، در کنار تسهیل و تعدیل­‌گران سازنده سازمان سینگولاریته، ما شاهد برخی از اتفاقات در علم‌­و­فناوری هستیم که بی­‌تاثیر بر سازمان سینگولاریته نیستند. دو مورد از مهم‌ترین آن‌­ها بحث متاوِرس و هوش­ مصنوعی است که در دو فصل مجزا به آن پرداخته شده است. اگر به سازمان ها علاقه مندید خواندن کتاب مدیر یک دقیقه ای را به شما پیشنهاد می دهیم در این کتاب تلاش شده است تا به بررسی مفاهیم مرتبط پرداخته شده و با ارائه­ مثال­‌های فراوان به‌خصوص با طرح یک “داستانک” در ابتدای هر فصل، آن را تعدیل نماید. قابل توجه است که هر فصل کتاب متجاوز از 10 صفحه نبوده و به‌صورت مجزا از سایر فصول قابلیت مطالعه دارد. طرح کلی این کتاب به‌صورت زیر است که در آن بعد از جهانی‌­شدن به زیرساخت‌­های موردنیاز آن به‌­همراه مهارت­‌های موردنیاز (سخت و نرم) و سپس رویکردهای تاثیرپذیرفته از آن و بعد تسهیل و تعدیل­‌کننده­‌هایی که نهایت منجر به سازمان سینگولاریته م‌ی­شود، اشاره شده است. این کتاب هم برای کسب‌­وکارها و هم برا زندگی فردی شما آورده‌­های قابل توجهی دارد.