کتاب مدیر میانی ( اصول هماهنگی در بدنه سازمان )
کتاب مدیر میانی ( اصول هماهنگی در بدنه سازمان ) ، از نشر دیباگران منتشر شد . مولفان :دکتر حمید اسماعیلی (عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)- متین آل احمد(عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی ) امروزه تجربیات مدیران و محققان نمایانگر یک معضل بزرگ در پیشرفت سازمانها شده است و آن عدم آگاهی مدیران میانی از نقش خود در سازمان و چگ
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-019833
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
محسن فاطمی، محسن شیروانی فارسانی
دیباگران تهران
کتابهای بیشتر از دیباگران تهران
مشاهدهی همه
مهندس حسین فروزانی، مهندس حنیف فروزانی
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی و دکتر وحید رضا مدقق
دیباگران تهران
رستم مجد
دیباگران تهران
مهدی کوهستانی، دکتر وحید رضا مدقق
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی، مهندس وحیدرضا مدقق
دیباگران تهران
مهندس مهدی کوهستانی و دکتر وحیدرضا مدقق
دیباگران تهران
توضیحات
کتاب مدیر میانی ( اصول هماهنگی در بدنه سازمان ) ، از نشر دیباگران منتشر شد . مولفان :دکتر حمید اسماعیلی (عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)- متین آل احمد(عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی ) امروزه تجربیات مدیران و محققان نمایانگر یک معضل بزرگ در پیشرفت سازمانها شده است و آن عدم آگاهی مدیران میانی از نقش خود در سازمان و چگونگی ایفای نقش در لایه های مدیریتی است. یک مدیر میانی توانمند و متخصص میتواند بسیاری از مشکلات را در بدنه سازمان تحلیل و برطرف نماید و سازمان را با سرعت بیشتری در جهت پیشرفت و تعالی جلو ببرد. ما در این کتاب سعی کردهایم تا با ارایه بخشی از دانستهای خود به این مدیران، آنها را در جهت تکامل توانمندیهایشان و پیشرفت سازمان یاری نماییم. فهرست مطالب: فصل1:مدیریت ازدیروز تا امروز فصل2:سطوح مدیریت درسازمان فصل3:ساختار سازمانی فصل4:مدیرمیانی فصل5:اشتباهات مدیران میانی فصل6:مشاغل مدیران در سازمان