کتاب مدل تعالی مدیریت منابع انسانی
۳۶۰
صفحه
۱۳۹۹
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
درباره کتاب مدل تعالی مدیریت منابع انسانی (ویژه دستگاه های اجرایی،سازمان های دولتی و عمومی): این کتاب با تمرکز بر مدلهای تعالی و بهویژه الگوی EFQM و رویکردهای نوین، به مدیران منابع انسانی کمک میکند تا از مرحلهی مدیریت سنتی عبور کرده و به سمت توسعه پایدار و حرفهای حرکت کنند. محتوا بهصورت کاربردی و تحلیلی تدوین شده و برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران حو
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-287608
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۳۰۲۸
- تعداد صفحه
- ۳۶۰
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۹
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
کتابهای بیشتر از ارین قلی پور
مشاهدهی همه
ارین قلی پور، الهام ابراهیمی
نشر کتاب مهربان
ارین قلی پور، عسل اغاز
سازمان مدیریت صنعتی
کتابهای بیشتر از ندا محمد اسماعیلی
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر از نشر کتاب مهربان
مشاهدهی همه
گری دیتون
ترجمهی ریحانه نظام ابادی، مائده نعمتی
نشر کتاب مهربان
وس هری، اینا اهنرت، کلاوس جی. زینک
ترجمهی حامد دهقانان، علی محمدی نسب، الهه مهدی زاده
نشر کتاب مهربان
غلامعلی طبرسا، ارمان احمدی زاد
نشر کتاب مهربان
حسین صفری، سهیلا اعتضادی، محسن مادی مقدم
نشر کتاب مهربان
پال هاج، نایک هاج
ترجمهی اذر کفاش پور، شیلا منظم ابراهیم پور
نشر کتاب مهربان
سارا جی تریسی
ترجمهی طاهره منیری شریف، حسین خنیفر
نشر کتاب مهربان
اندرو رئا، کیتی بیورز
ترجمهی سمیه دانشمندی، اباصلت خراسانی، مهدیه السلادات صادقی
نشر کتاب مهربان
فیلیپ کاتلر، میلتون کاتلر
ترجمهی کامبیز حیدرزاده، مونا صادقیان
نشر کتاب مهربان
توضیحات
درباره کتاب مدل تعالی مدیریت منابع انسانی (ویژه دستگاه های اجرایی،سازمان های دولتی و عمومی): این کتاب با تمرکز بر مدلهای تعالی و بهویژه الگوی EFQM و رویکردهای نوین، به مدیران منابع انسانی کمک میکند تا از مرحلهی مدیریت سنتی عبور کرده و به سمت توسعه پایدار و حرفهای حرکت کنند. محتوا بهصورت کاربردی و تحلیلی تدوین شده و برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران حوزه منابع انسانی، راهنمایی دقیق و قابل اجرا فراهم کرده است. چطور بفهمیم منابع انسانی سازمانمون در مسیر درسته یا نه؟ با مدل تعالی؛ این کتاب بهت چارچوب میده که دقیق و علمی ارزیابی کنی. تعالی منابع انسانی فقط یه شعار مدیریتیه یا واقعاً قابل پیادهسازیه؟ کاملاً قابل اجراست؛ این کتاب ابزار و روشهای عملی برای اجرای مدل رو بهت یاد میده. آیا فقط سازمانهای بزرگ باید دنبال مدل تعالی باشن؟ نه، هر سازمانی که بخواد حرفهای و رشدمحور باشه به این مدل نیاز داره — از کوچک تا بزرگ. فرق مدیریت منابع انسانی سنتی با مدل تعالی چیه؟ مدیریت سنتی بیشتر واکنشی عمل میکنه، ولی مدل تعالی، راهبردی و آیندهنگره. این کتاب تئوریه یا به درد اجرا هم میخوره؟ کاملاً کاربردیه؛ نویسندگان با تجربه ایرانی و تحلیل علمی، اجرای مدل رو بومیسازی کردن. فهرست کتاب مدل تعالی مدیریت منابع انسانی: فصل اول:کلیات مدل تعالی مدیریت منابع انسانی فصل دوم:تعالی سازمانی و تعالی منابع انسانی فصل سوم:جهت دهنده ها،توانمندسازها و فرآیندهای منابع انسانی فصل چهارم:نگرش های منابع انسانی فصل پنجم:نتایج منابع انسانی در مدل تعالی مدیریت منابع انسانی فصل ششم:پیاده سازی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی و ورود به جایزه فصل هفتم:باورها و رفتاری ما در مدل تعالی منابع انسانی شما می توانید این اثر را از فروشگاه انترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.