کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته ۲ اثر ارین قلی پور،عسل اغاز ۱۴۰۴
۳۵۲
صفحه
۱۳۹۸
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2 سیستم حقوق و مزایا نوشته دکتر آرین قلیپور، دکتر عسل آغاز، توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: مدیریت , مدیریت منابع انسانی، حقوق و مزایا در این کتاب تلاش شده است: همه ایدهها، مفاهیم و راهکارهای کاربردی مربوط به سیستم حقوق و مزایا به صورت منسجم ارائه شود. مضامین کاربردی مفیدی برای طراحی و بهبود
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-358406
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۲۷۵۰۸۹۱
- تعداد صفحه
- ۳۵۲
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۸
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
کتابهای بیشتر از ارین قلی پور
مشاهدهی همه
ارین قلی پور، الهام ابراهیمی
نشر کتاب مهربان
ارین قلی پور، ندا محمد اسماعیلی، فرهاد علی پور، رحمت الله پاکدل، علی اله قنبری
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از سازمان مدیریت صنعتی
مشاهدهی همه
جان پوردهناد
ترجمهی یونس نظری، سید مجید ابن الرضا، قاسم تقی زاده
سازمان مدیریت صنعتی
لورنس ساموئل
ترجمهی علی محمد گودرزی، مهدی ملائی
سازمان مدیریت صنعتی
دونالد هیسلوپ
ترجمهی دکتر عباس منوریان
سازمان مدیریت صنعتی
دانیل گلمن، انی مک کی، ریچارد بویاتزیس
ترجمهی بهمن ابراهیمی
سازمان مدیریت صنعتی
ریچارد الیوت، جان روسیتر، لاری پرسی
ترجمهی فریبرز رحیم نیا، زهرا محمدزاده
سازمان مدیریت صنعتی
سیمون ای برتون، شاو گان
ترجمهی علی نعمتی شهاب
سازمان مدیریت صنعتی
توضیحات
کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2 سیستم حقوق و مزایا نوشته دکتر آرین قلیپور، دکتر عسل آغاز، توسط انتشارات سازمان مدیریت صنعتی به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: مدیریت , مدیریت منابع انسانی، حقوق و مزایا در این کتاب تلاش شده است: همه ایدهها، مفاهیم و راهکارهای کاربردی مربوط به سیستم حقوق و مزایا به صورت منسجم ارائه شود. مضامین کاربردی مفیدی برای طراحی و بهبود اثربخشی سیستم حقوق و مزایای سازمانها و شرکتها ارائه شود. با ارائه مدلها و مقیاسهای استاندارد و سیستمهای عملی، منبع خوبی برای پژوهشهای علمی فراهم شود. معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2 کلیات سیستم جبران خدمات(حقوق و مزایا) جبران خدمات استراتژیک نظریه های جبران خدمت پرداخت شغل محور، ارزشیابی مشاغل و گریدینگ پرداخت شغل محور و شاغل محور پرداخت ثابت در برابر پرداخت متغیر مزایای قانونی، مزایای سازمانی و سیستم پاداش پرداخت های انگیزشی جمعی(تیمی،واحدی و سازمانی) جبران خدمات دانشگرها و استعدادها(نخبگان) جبران خدمات مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره طراحی سیستم جبران خدمات موثر طراحی سیستم حقوق و مزایا در عمل