کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا اثر ارین قلی پور ۱۴۰۴
۷۹۸
صفحه
۱۳۹۹
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
درباره کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا مدیریت منابع انسانی پیشرفته: کتاب طبقهبندی مشاغل و حقوق و مزایا ابزاری تخصصی و کارآمد برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان اداری و مدیران سازمانهاست که بهدنبال اجرای اصولی نظام جبران خدمت هستند. در این کتاب، روشهای علمی برای طبقهبندی مشاغل، تعیین حقوق و طراحی مزایا به زبان ساده و کاربردی ارائه شده است. اگر میخو
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-339500
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۰۹۸۰
- تعداد صفحه
- ۷۹۸
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۹
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
کتابهای بیشتر از ارین قلی پور
مشاهدهی همه
ارین قلی پور، عسل اغاز
سازمان مدیریت صنعتی
ارین قلی پور، ندا محمد اسماعیلی، فرهاد علی پور، رحمت الله پاکدل، علی اله قنبری
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از الهام ابراهیمی
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر از نشر کتاب مهربان
مشاهدهی همه
گری دیتون
ترجمهی ریحانه نظام ابادی، مائده نعمتی
نشر کتاب مهربان
وس هری، اینا اهنرت، کلاوس جی. زینک
ترجمهی حامد دهقانان، علی محمدی نسب، الهه مهدی زاده
نشر کتاب مهربان
غلامعلی طبرسا، ارمان احمدی زاد
نشر کتاب مهربان
حسین صفری، سهیلا اعتضادی، محسن مادی مقدم
نشر کتاب مهربان
پال هاج، نایک هاج
ترجمهی اذر کفاش پور، شیلا منظم ابراهیم پور
نشر کتاب مهربان
سارا جی تریسی
ترجمهی طاهره منیری شریف، حسین خنیفر
نشر کتاب مهربان
اندرو رئا، کیتی بیورز
ترجمهی سمیه دانشمندی، اباصلت خراسانی، مهدیه السلادات صادقی
نشر کتاب مهربان
فیلیپ کاتلر، میلتون کاتلر
ترجمهی کامبیز حیدرزاده، مونا صادقیان
نشر کتاب مهربان
توضیحات
درباره کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا مدیریت منابع انسانی پیشرفته: کتاب طبقهبندی مشاغل و حقوق و مزایا ابزاری تخصصی و کارآمد برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان اداری و مدیران سازمانهاست که بهدنبال اجرای اصولی نظام جبران خدمت هستند. در این کتاب، روشهای علمی برای طبقهبندی مشاغل، تعیین حقوق و طراحی مزایا به زبان ساده و کاربردی ارائه شده است. اگر میخواهید ساختار پرداخت در سازمانتان منصفانه، قانونی و بهرهور باشد، این کتاب راهنمایی دقیق در اختیارتان قرار میدهد. محتوای آن هم برای بخش دولتی و هم خصوصی کاربردی است. نمیدونی چطور باید حقوق و مزایا رو تو شرکت تنظیم کنی؟ این کتاب یه نقشه راه شفاف بهت میده. میخوای طبقهبندی مشاغل رو اصولی انجام بدی نه سلیقهای؟ با روشهای علمی و واقعی آشنا شو. حقوق کارمندات فرق داره ولی کاری یکیه؟! وقتشه ساختار پرداخت رو استاندارد کنی! مدیر منابع انسانی هستی ولی از قوانین پرداخت مطمئن نیستی؟ این کتاب یه مرجع جمعوجور و قابلاتکائه. فکر میکنی طبقهبندی مشاغل یه کار اداری سادهست؟ نه! یه کار تخصصیه که این کتاب کمکت میکنه حرفهای انجامش بدی. فهرست کتاب طبقه بندی مشاغل و حقوق و مزایا : فصل اول:کلیات فصل دوم:طراحی و اجرای استراتژی جبران خدمات فصل سوم:همراستایی درونی فصل چهارم:تجزیه و تحلیل شغل فصل پنجم:ساختارهای مبتنی بر شغل و ارزشیابی شغل فصل ششم:پیاده سازی ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل در عمل شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.