فروشنده
کتاب‌جم
۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
معرفی کتاب
معرفی کتاب تغییر برای متمایز شدن در این میان آنچه مهم است این است که با مدیریت صحیح، تغییر را به نفع خود و سازمان رهبری کنیم.چنانچه سازمان شما یکی از هزاران سازمان مشابه موجود در بازار است و از این همگونی و مشابهت خسته شده‌اید و چنانچه در نظر دارید در زمانی کوتاه تغییراتی شگرف در سازمان خود ایجاد کنید و اگر در پی کسب مزیت رقابتی پایدار برای سازمانتان هستید که از دید مشتریان ارزشمند و منحصربه‌فرد بوده، الگوبرداری از آن برای رقبا دشوار باشد و در کمترین زمان ممکن شما را سرآمد بازار سازد. در این صورت حتما این کتاب را به دقت بخوانید و آن را به کار بگیرید. دکتر دانیل ام. کیبل، محقق برجسته و استاد مدیریت در دانشکده تجارت کنان-فلاگلر دانشگاه کارولینای شمالی، چپل هیل است. مشاوره و آموزش دکتر کیبل بر همراستایی طیف گسترده ای از سیستم های انسانی با استراتژی شرکت تمرکز دارد. او در هیئت تحریریه مجله آکادمی مدیریت، مجله روانشناسی کاربردی و سایر نشریات برجسته خدمت کرده است.
مشخصات کتاب
- دسته‌بندی
- مهارت‌های شغلی و رزومه، مدیریت و کسب‌وکار
- شناسه کالا
- kj-581546
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۱۱۴۷
- تعداد صفحه
- ۲۳۰
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۵
دیدگاه‌های کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.
اگر این کتاب را دوست داری
آلن چارلزورث
ترجمه‌ی حسین نوروزی، رقیه تیمور فامیان، سعید محمدی
کتاب مهربان
آماندا ترستون بلوم، کی رادر، دیانا ویتنی
ترجمه‌ی حسین نوروزی، فاطمه نوپا اسفندیاری
کتاب مهربان
مجموعه ی نویسندگان، الویرا ایسماگیلووا
ترجمه‌ی حسین نوروزی، سجاد جلالی
فوژان
دونالد باک، کنت‌ای. کلو
ترجمه‌ی حسین نوروزی، فرزانه آزمایش‌فرد
دانشگاه خوارزمی