مردم در سازمان ها
۷۵۰
صفحه
وزیری
قطع
در دوران کنونی سازمانها جایگاه والا و برجسته ای در ساختار فرهنگی و اجتماعی جوامع پیدا کرده اند. بسیاری از فعالیتهای اساسی و حیاتی مربوط به زندگی مردم در سازمانها انجام می گیرند و زندگی بدون وجود سازمانهای گوناگون آموزشی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، سیاسی، نظامی و غیره تقریباً غیرمقدور است. با وجود این، نیل به موفقیت و پیشرفت همه جانبه و تأمین رفاه و آسایش به صر
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کتاب درسی
- شناسه کالا
- kj-654506
- شابک
- ۹۶۴۶۱۱۵۳۴۹
- تعداد صفحه
- ۷۵۰
- قطع
- وزیری
دیدگاههای کاربران
کتابهای بیشتر از رشد
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی دکتر حسین شکرکن
مشاهدهی همهتوضیحات
در دوران کنونی سازمانها جایگاه والا و برجسته ای در ساختار فرهنگی و اجتماعی جوامع پیدا کرده اند. بسیاری از فعالیتهای اساسی و حیاتی مربوط به زندگی مردم در سازمانها انجام می گیرند و زندگی بدون وجود سازمانهای گوناگون آموزشی، صنعتی، بازرگانی، خدماتی، سیاسی، نظامی و غیره تقریباً غیرمقدور است. با وجود این، نیل به موفقیت و پیشرفت همه جانبه و تأمین رفاه و آسایش به صرف وجود سازمانها تحقق نمی یابد، بلکه برای این منظور به سازمانهای کارآمد و اثربخش نیاز است. کتاب “People in Organizations:Undersatnding their behavior” تألیف ترنس آر.میچل (TerrenceR. Mitchell) که تحت عنوان «مردم در سازمانها:زمینه رفتار سازمانی» به فارسی ترجمه شده است، تصویری روشن و رسا از زمینه های مختلف رفتار سازمانی را ارائه می دهد. ترجمه این کتاب با این امید انجام گرفته است که مطالعه آن دانشجویان رشته های مربوط و مدیران و دست اندرکاران سازمانهای مختلف را در کسب مهارت انسانی لازم برای موفقیت یاری و کمک کند و در رشد و اعتلای همه جانبه جامعه مؤثر و مفید باشد. انتشارات رشد






































