طراحی نظام جبران خدمات

درباره کتاب طراحی نظام جبران خدمات: کتاب «طراحی نظام جبران خدمات» نگاهی تخصصی به ساختاردهی منصفانه و مؤثر حقوق، پاداش و مزایای کارکنان دارد. این اثر با تمرکز بر طراحی اصولی پورسانت، کارانه و حق بهره‌وری، الگویی عملی برای پیوند دادن عملکرد با جبران خدمات ارائه می‌دهد. در بخش‌های مختلف کتاب، مباحثی مانند سهمیه‌بندی، اعتباردهی، ارزیابی عملکرد و اجرای برنامه‌های جبران خدمات بررسی شده‌اند تا مدیران و کارشناسان منابع انسانی بتوانند نظامی انگیزه‌ساز و قابل اجرا طراحی کنند. تا حالا شده فکر کنی چطور می‌شه حقوق و پاداش‌ها رو منصفانه و مؤثر طراحی کرد؟ این کتاب یه جواب علمی داره. اگه مدیر منابع انسانی هستی و دنبال یه مدل اجرایی برای جبران خدمات می‌گردی، این کتاب رو از دست نده. جبران خدمات فقط یه عدد نیست؛ این کتاب نشون می‌ده چطور می‌تونه انگیزه‌ساز باشه. دنبال راهی هستی که عملکرد کارکنان رو با پاداش‌های منطقی پیوند بزنی؟ این کتاب یه نقشه‌ی راهه. اگه می‌خوای نظام حقوق و مزایا رو حرفه‌ای‌تر و منصفانه‌تر بچینی، این کتاب برات نوشته شده. فهرست کتاب طراحی نظام جبران خدمات: فصل اول: چرا جبران خدمات فروش؟ فصل دوم: اصول و مبانی حبران خدمات فروش فصل سوم: چه کسی مالک جبران خدمات فروش است؟ فصل چهارم: چرا محتوای شغل مبنای طراحی جبران خدمات نیروی فروش است فصل پنجم: انواع فرمول فصل ششم: ساخت فرمول فصل هفتم: برنامه های پشتیبان: مناطق، سهمیه‌بندی و اعتباردهی فصل هشتم: اجرا فصل نهم: پیاده سازی و ارتباطات فصل دهم: ارزیابی برنامه فصل یازدهم: طراحی جبران خدمات فروش شما می‌توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.