کتاب یادگیری و توسعه اثر کیتی بیورز ۱۴۰۴

درباره کتاب یادگیری و توسعه: کتاب «یادگیری و توسعه» نوشته‌ی کیتی بیورز و آندرو رئا، راهنمایی جامع برای متخصصان منابع انسانی، مربیان و مدیرانی‌ست که می‌خواهند یادگیری را به بخشی مؤثر از فرهنگ سازمانی تبدیل کنند. این اثر با ترجمه‌ی اباصلت خراسانی، سمیه دانشمندی و مهدیه‌السادات صادقی، به بررسی نقش یادگیری در رشد فردی و سازمانی می‌پردازد. از تحلیل نیازهای آموزشی گرفته تا طراحی، اجرا و ارزیابی برنامه‌های توسعه، همه‌چیز در این کتاب پوشش داده شده است. اگر به دنبال ساختن محیطی یادگیرنده و پویا هستی، این کتاب یکی از منابع کلیدی برای توست. می‌خوای بدونی چطور آموزش رو به یه مزیت رقابتی توی سازمانت تبدیل کنی؟ این کتاب دقیقاً همون راهیه که دنبالش بودی. فکر می‌کنی یادگیری فقط مخصوص کلاس درسه؟ این کتاب نشونت می‌ده چطور یادگیری توی دل کار اتفاق می‌افته. دنبال یه منبع کاربردی برای طراحی برنامه‌های آموزشی هستی؟ این کتاب از پایه تا اجرا همراهته. می‌خوای مربی‌گری و منتورینگ رو حرفه‌ای یاد بگیری؟ این کتاب ابزارهاشو بهت می‌ده. احساس می‌کنی سازمانت پتانسیل رشد داره ولی نمی‌دونی از کجا شروع کنی؟ این کتاب می‌تونه نقطه شروع تحول باشه. فهرست کتاب یادگیری و توسعه: فصل اول: توسعه و پرورش خود به عنوان یک متخصص کارآمد در زمینه یادگیری و توسعه فصل دوم: شناخت سازمان‌ها و نقش یادگیری و توسعه فصل سوم: گردآوری، تجزیه و تحلیل و بکارگیری اطلاعات یادگیری و توسعه فصل چهارم: تحلیل نیازهای یادگیری *فصل پنجم: طراحی فعالیت های یادگیری و توسعه فصل ششم: اجرای فعالیت های یادگیری و توسعه فصل هفتم: ارزشیابی فعالیت‌های یادگیری و توسعه فصل هشتم: توسعه مهارت‌های مربی‌گری در محیط کار فصل نهم: توسعه مهارت‌های منتورینگ در محیط کار فصل دهم: مروری بر مفاهیم کلیدی شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه کنید.