پرورش سازمانی تالیف دکتر علی علاقه بند
۱۷۶
صفحه
برای دریافت منابع كتاب روی لینك زیر كلیك كنید منابع كتاب درباره کتاب امروزه تجربه های پیوستن به سازمان ها و گسستن از آنها با زندگی اغلب مردم در آمیخته است. این کتاب بااستفاده از ترکیبی از مثال های روشن ، یافته های تحقیقات علمی ، و مفاهیم و مدل های نظری ، چارچوب سودمندی برای فهم بهتر آن تجربه ها فراهم می کند . هر فصل کتاب با مثالی واقع بینانه که روشنگر مفهوم
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-982495
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۷۳۸۵۶۱۶
- تعداد صفحه
- ۱۷۶
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
جان هال
ترجمهی امیر علم بیگی (عضو هیأت علمی دانشگاه تهران)، رومینا امیری، الهام فهام (عضو هیأت علمی جهاد دانشگاهی)
ادیبان روز
رابین اسپیکولند (نویسندهی کتاب سرآمدی در اجرا)
ترجمهی علی عبدالهی، ملیکا نصیر، علی عمویی
ادیبان روز
مارتین ریوز، فرانسیس کندلون
ترجمهی احمد فروتن، نصیبه حق دوست، مرجان عسکری، مهرنوش میرالی
ادیبان روز
لور کلرریلیر، بنوا ریلیر
ترجمهی شهرام خلیل نژاد (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی)، وحیده نورانی، ناهید مجیدیان، سحر اسماعیلی شایاین
ادیبان روز
کولن بی.جان، پاربوتی پراوین
ترجمهی دکتر مهدی ابراهیمی (عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی)، فاطمه صابریان (مدرس دانشگاه الزهرا)
ادیبان روز
آندرس هینترهابر، استفان ام.لیوزو
ترجمهی سیدرضا جلال زاده (عضو هیئت علمی دانشگاه خاتم)، مرضیه بابایی
ادیبان روز
کتابهای بیشتر از ارسباران
مشاهدهی همه
گری ال لندرث، کوین فال، رابرت برگ
ترجمهی کیانوش زهراکار، زهرا کهلویی، فرشته پرنیان خوی
ارسباران
چارلز ال. تامپسون، دونا ای. هندرسون
ترجمهی پروین جعفری، معصومه قاسمی
ارسباران
ابیگیل لورینی، فرانسس پروات
ترجمهی حمید علیزاده، سیدمهدی پورسید، سیدرضا پورسید
ارسباران
وین کلتر هوی، آنیتا ولفولک هوی
ترجمهی مرتضی نظری، نادر سلیمانی، محمود صفری
ارسباران
ساموئل تی. گلادینگ
ترجمهی کیومرث فرح بخش، جعفر ثمری صفا، مژگان پوردل
ارسباران
دوان پی. شولتز
ترجمهی محمدرضا نیکخو، سیامک نقشبندی، یوسف كریمی، فرهاد جمهری، هادی بحیرایی، بهزاد گودرزی
ارسباران
ترزا فاكس، اپلمن
ترجمهی زهره صیادپور، محمدحسین بحیرایی
ارسباران
کتابهای بیشتر با ترجمهی علی علاقه بند
مشاهدهی همه
جری جی. هرمن، جانیس ال. هرمن
ترجمهی علی علاقه بند
ارسباران
توضیحات
برای دریافت منابع كتاب روی لینك زیر كلیك كنید منابع كتاب درباره کتاب امروزه تجربه های پیوستن به سازمان ها و گسستن از آنها با زندگی اغلب مردم در آمیخته است. این کتاب بااستفاده از ترکیبی از مثال های روشن ، یافته های تحقیقات علمی ، و مفاهیم و مدل های نظری ، چارچوب سودمندی برای فهم بهتر آن تجربه ها فراهم می کند . هر فصل کتاب با مثالی واقع بینانه که روشنگر مفهوم ها و نظریه های مطرح در آن است، آغاز می شود . به این ترتیب فصول 9 گانه آن به مصالعه و بررسی جوانب مختلف فرآیند جامعه پذیری شناسی ، شکل گیری روابط کاری و شخصی ، تجربه ، تغییرات و تحولات فردی از قبیل ترفیعات و انتقادات ، گذارهای سازمانی مثل ادغام و انحلال ، و بالاخره به مرحله گسستن ارادی یا اجباری از سازمان ها می پردازد این کتاب شامل 9 فصل می باشد فصل 1 - مقدمه ای بر پرورش سازمانی فصل 2 - پیش پرورش شغلی و نقش آموزی فصل 3 - پیش پرورش سازمانی فصل 4 - رویارویی سازمانی فصل 5 - فرهنگ سازمانی فصل 6 - روابط سازمانی فصل 7 - فرآیند های تغییر و انتقال فصل 8 -خروج از سازمان فصل 9 - پی گفتارها