صراحت تمام عیار
۴۳۲
صفحه
رقعی
قطع
مجید زارع
نوع جلد
بخش زیادی از زندگی ما سر کار و در ارتباط با همکارانمان میگذرد و خوب و بد بودن این روابط بر کیفیت کل زندگی ما تأثیر میگذارد. در این بین مدیران نقش بسیار مهمی در ایجاد فضای کاری مناسب دارند. مدیران خوب میتوانند شرایطی ایجاد کنند که هم باعث رشد و سودآوری کسبوکارشان شود و هم باعث پیشرفت و روحیهی خوب اعضای تیمشان شوند. ازطرفی مدیر بد میتواند شرایط را آنقد
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-801262
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۷۶۷۷۹۱۹
- تعداد صفحه
- ۴۳۲
- قطع
- رقعی
- نوع جلد
- مجید زارع
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
رنه کایلیه
ترجمهی دکتر نورالدین نخستین انصاری، دکتر صوفیا نقدی دورباطی، مریم راستگو
ارجمند
کارن پریپ، لون تایود، نینا هولتن
ترجمهی دکتر نوروالدین نخستین انصاری، دكتر صوفیا نقدی
ارجمند
کتابهای بیشتر از آریانا قلم
مشاهدهی همه
فیلیپ کاتلر، ایوان ستیاوان، هرماوان کارتاجایا
ترجمهی مصطفی اسماعیلی مهیاری، حمید رضا ایرانی
آریانا قلم
فیلیپ کاتلر، ایوان ستیاوان، هرماوان کارتاجایا
ترجمهی مصطفی اسماعیلی مهیاری، حمیدرضا ایرانی
آریانا قلم
فیلیپ کاتلر، ایوان ستیاوان، هرماوان کارتاجایا
ترجمهی حمیدرضا ایرانی، علی عموئی اوجاکی، ملیکا نصیر
آریانا قلم
دیوید نورتون
ترجمهی مسعود سلطانی، حسین اکبری، امیر ملکی
آریانا قلم
الکساندر استروالدر، ایو پیگنیور
ترجمهی بابک وطن دوست، غلامرضا توکلی، بهامین توفیقی، حسام الدین ساروقی
آریانا قلم
تام لناهان
ترجمهی محسن ربیعی، علی زواشکیانی، امیر ملک نیازی
آریانا قلم
جیمز ریس پیکنل، جان دیکسون کمبل
ترجمهی محسن ربیعی، علی زو اشکیانی
آریانا قلم
کتابهای بیشتر با ترجمهی سعید قدوسی نژاد
مشاهدهی همه
توضیحات
بخش زیادی از زندگی ما سر کار و در ارتباط با همکارانمان میگذرد و خوب و بد بودن این روابط بر کیفیت کل زندگی ما تأثیر میگذارد. در این بین مدیران نقش بسیار مهمی در ایجاد فضای کاری مناسب دارند. مدیران خوب میتوانند شرایطی ایجاد کنند که هم باعث رشد و سودآوری کسبوکارشان شود و هم باعث پیشرفت و روحیهی خوب اعضای تیمشان شوند. ازطرفی مدیر بد میتواند شرایط را آنقدر پیچیده کند که انگیزه و روحیهی همکاری اعضای تیم نابود شود. اما چگونه میتوان هم هوای افراد سازمان را داشت و هم از آنها انتقاد کرد؟ چطور میتوان هم اعضای تیم را به چالش کشید و هم به رشد آنها کمک کرد؟ کتاب «صراحت تمام عیار» به مدیران کمک میکند تا روابطی مستحکم با کارمندان خود داشته باشند و در عین حال رئیسی قاطع باشند. کتاب پراز نکتههای کاربردی در ارتباط با رفتار سازمانی، مربیگری، مسیرشغلی، استخدام و مانند اینهاست. دانلود PDF صفحاتی از کتاب صراحت تمامعیار (شامل فهرست) فایل تکمیلی کتاب صراحت تمام عیار (چارچوب و فرم ارزیابی)