راهنمای جامع کوچینگ

در قسمتی از کتاب ذکر شده است: یکی از اصلی‌ترین مزایای کوچینگ این است که رویکردی سفارشی و اختصاصی برای یادگیری و توسعه است. کوچینگ نیز توسط مراجع هدایت می‌شود. این بدان معناست که انواع مسائل , مشکلات , چالش ها و اهداف کوچینگ بسته به نیاز مراجع و سازمان آنها بسیار متفاوت است. از آنجا که کوچینگ ذاتا به هدف محدود می‌شود، اهداف معمولا نقطه شروع هر جلسه کوچینگ را تشکیل میدهند , برای درک این که کوچینگ موثر چگونه به نظر میرسد , یک نقطه شروع خوب این است که بفهمید اهداف معمولی که مراجعین تمایل دارند در کوچینگ متمرکز شوند، چیست. به منظور ایجاد مورد کسب و کار برای کوچینگ، قبل از این که بتوانیم به این موضوع بپردازیم که آیا کوچینگ در این موارد تفاوتی ایجاد می‌کند، ما باید درک کنیم که مراجع در کوچینگ به چه چیزهایی تمرکز میکنند بخش اول. زمینه کوچینگ بخش دوم. درک خود و مراجعین خود بخش سوم. مهارت های اصلی کوچینگ بخش چهارم. رویکردهای کوچینگ بخش پنجم. مسائل کوچینگ بخش ششم. ادامه توسعه کوچ بخش هفتم. ابزارها و تکنیک های کوچ