رهبرانی که کوچ می‌کنند

دکتر یورگ چربوسک، دکتر لی گاردنسوارتز و دکتر آنیتا راو، نویسندگان کتاب «هوش هیجانی برای مدیریت نتایج در جهان متنوع» کتاب «رهبرانی که کوچ می‌کنند» یک راهنمای قدرتمند برای هر رهبری است که می‌خواهد به‌طور کلی تفاوت عمیقی در زندگی کارکنان و سازمانش ایجاد کند. فرمول قابل‌دست‌یابی جان سالیسبوری به‌منظور به‌کارگیری یک رویکرد کوچینگ برای رهبران، کاربردی، الهام‌بخش و توانمندساز است. در نهایت، این کتاب به‌عنوان یک ابزار با توان بالقوه برای من کمک می‌کند که بتوانم آن‌را با مدیران اجرایی که کوچ‌‌شان می‌کنم، برای احیای اثراتشان در سازمان، به اشتراک بگذارم. لیز استیوارت، مسئول اصلی مرکز عملکرد فردی و سازمانی گروه مشاوره‌ای ایسنر کتاب «رهبرانی که کوچ می‌کنند» برای شما رهایی از داشتن «دانستن پاسخ هر سؤال دیگران از شما، و ترس‌های وابسته به آن» را به ارمغان می‌آورد. این کتاب چارچوبی است برای کوچینگ تیمتان تا قابلیت‌ها، هوشمندی و قدرت بیشتری پس از هر بازدیدتان از دفاتر همکاران خود و هر گفتگوی کوچینگی داشته باشند. عشق و استادکاری جان در کوچینگ، یک سیستم اقدام‌پذیر (قابل‌استفاده توسط هر یک از رهبران) را به‌همراه می‌آورد که سازنده قابلیت‌ها و نقاط قوت است، و نه آنچه نادرست و نقاط ضعف است. پیت نس، مؤسس شرکت ابزارهای پینگمن صنعت کشت و زراعت باوجود رهبران ارزشمند و مستقل، غنی می‌شود. زندگی ما نیز به درجه بالایی از همکاری مبتنی‌بر اعتماد درونی و بیرونی وابسته است. این کتاب به شکل قدرتمندی نشان می‌دهد که چگونه افراد فعال در کشاورزی و رهبران می‌توانند یاد بگیرند تا گوش دهند، همدیگر را کوچ کنند و باوجود قرار داشتن جایگاه‌های آسیب‌پذیر، دیگران را رهبری کنند. من این نکات را طی 40 سال رهبری در مدارس و کشاورزی به‌کار برده‌ام. کارول پارکر، مؤسس مجتمع کشاورزی و غذای غرب فلورادو، شریک دره غذا، و پارکر رنچ این کتاب یک راهنمای کاربردی، با توان بالقوه و الهام‌بخش برای برانگیختن ایده‌ها، اندیشه‌ها، خرد و استعدادهایی است که در مقابل شما و در تیمتان قرار دارد! جان با خبرگی استادکارانه یک راهنمای «به‌آسانی قابل دنبال کردن» را پدید آورده که حامی خوبی برای شما در بهره‌برداری از قدرت وافر کوچینگ است. هنگامی‌که نیاز داریم تا رهبرانی داشته باشیم که ما را کوچ کنند، فراتر از حد لزوم، افراد «گوینده و داننده» در سازمان‌هایمان داریم. الیسون هندرسون، مؤسس و مدیرعامل شرکت کوچینگ بیرون از قالب یک کتاب ضروری برای مطالعه همه رهبران است. خبرگی جان در هر دو حوزه رهبری و کوچینگ در این کتاب جمع شده است تا نمونه‌های ویژه‌ای را پیشنهاد دهد که به‌شکل قدرتمندی رویکرد کوچینگ را به روشی مرتبط و به‌سادگی قابل تفسیر و تبدیل به اقدام، به نمایش می‌گذارد. این کتاب، کوچینگ را برای هر فردی دسترس‌پذیر می‌کند که می‌خواهد سطح رهبری‌اش را ارتقا دهد و حامی رشد افرادی باشد که به روش‌های معنادار و الهام‌بخش رهبری شوند. لرا جیک، کوچ با درجه استادی صلاحیت‌دار اگر می‌خواهید رهبری باشید که دیگران، تیم و سازمان را توانمند می‌کند تا پیشرفت کنند، این کتاب را مطالعه کنید. در این کتاب «با قابلیت اجرا و مختصر و مفید» جان شما را با تشویق‌ها، سؤال‌‌ها و پیشنهادهایی مبتنی‌بر 30 سال تجربه‌اش به‌عنوان یک کوچ رهبران با درجه استادی، همراه می‌کند. این سفر تبدیل‌شدن به «رهبری که کوچ می‌کند» ممکن است اندازه هزاران کیلومتر مسافت نباشد، اما با یک گام ساده شروع می‌شود. الآن این گام‌ها را بردارید و سفرتان را شروع کنید. دکتر دکلان وودز، روانشناس تیم‌های برتر و کوچ مدیران عامل، مدیرعامل شرکت تیم جنی و خالق تیم سالینت، سرپرست جهانی کوچینگ تیم، انجمن کوچینگ من به‌مدت بیش از 20 سال با جان سالیسبوری در صحنه‌های مختلف رهبری، همکاری داشته‌ام. خدمات آتش‌نشانی چیزی است که نیازمند حفظ ایمنی کامل برای هر فردی است؛ اما رهبری در سازمان آتش‌نشانی شامل تعاملات روزانه‌ای است که نیازمند یک رویکرد متفاوت است. یادگیری چگونگی کوچینگ اثربخش و مدیریت نکردن کارکنان واحد آتش‌نشان، دربردارنده مجموعه‌ای از مهارت‌های ارزشمند است. در سال‌های اخیر، من جان را به دیگر مدیران واحدهای آتش‌نشان معرفی کرده‌ام و آن‌ها نیز موفقیت‌های مشابهی [ناشی از به‌کارگیری کوچینگ رهبرانشان] در توسعه حرفه‌ای خود کسب کرده‌اند. اگر علاقه‌مند توسعه بیشتر مهارت‌های کوچینگ خودتان هستید، به‌شدت این کتاب را به شما توصیه می‌کنم. مارک نیمیر، فرمانده آتش‌نشان، واحد آتش بویس، نایب رئیس، انجمن فرماندهان آتش‌نشان غرب مهارت‌های کوچینگی که من از برنامه این کتاب آموختم، به‌طور کامل روشی که تیم خود را رهبری می‌کردم تغییر داد، و کتاب سبک رهبری تیم شما را نیز به‌خوبی تغییر می‌دهد. برنامه‌های این کتاب