ارزیابی عملکرد
۹۶
صفحه
پالتویی
قطع
امید نعم الحبیب
نوع جلد
افزايش ارزش سهم سهامداران، وفاداری بيشتر مشتریها، فرايندهای كارآمد و اثربخشتر، كاركنانی با بهرهوری بالاتر و.. از جمله مواردی است كه همۀ سازمانها به دنبال آن هستند. اما چيزی كه اندازه گرفته نشود، امكان مديريت ندارد. به همین دلیل شما به عنوان يک مدير نقشی حياتی در ارزیابی عملكرد بخشهای مختلف کسب و کار خود داريد. برای مثال، بايد نقش واحد خود را در سودآوری
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- ادبیات و داستان
- شناسه کالا
- kj-160968
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۶۲۲۷۸۸۷
- تعداد صفحه
- ۹۶
- قطع
- پالتویی
- نوع جلد
- امید نعم الحبیب
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
کتابهای بیشتر از دانشکده کسب وکار هاروارد
مشاهدهی همه
کتابهای بیشتر از آریانا قلم
مشاهدهی همه
تیم کلارک، الکساندر استروالدر، ایو پیگنیور
ترجمهی حسام الدین ساروقی، مینا نجفیان، فیروزه کرمانشاه
آریانا قلم
فیلیپ کاتلر، ایوان ستیاوان، هرماوان کارتاجایا
ترجمهی مصطفی اسماعیلی مهیاری، حمید رضا ایرانی
آریانا قلم
کتابهای بیشتر با ترجمهی مسعود سلطانی
مشاهدهی همه
توضیحات
افزايش ارزش سهم سهامداران، وفاداری بيشتر مشتریها، فرايندهای كارآمد و اثربخشتر، كاركنانی با بهرهوری بالاتر و.. از جمله مواردی است كه همۀ سازمانها به دنبال آن هستند. اما چيزی كه اندازه گرفته نشود، امكان مديريت ندارد. به همین دلیل شما به عنوان يک مدير نقشی حياتی در ارزیابی عملكرد بخشهای مختلف کسب و کار خود داريد. برای مثال، بايد نقش واحد خود را در سودآوری شركت و وفاداری مشتريان ارزيابی كنيد. كتاب «ارزیابی عملکرد» توضيح میدهد که ارزیابی عملكرد چیست، شاخصهای کلیدی ارزیابی عملکرد کدامند، برای ارزیابی عملکرد چه دادههایی را باید جمع کنید، چطور باید این دادهها را تفسیر کنید، اشتباههای فرایند ارزیابی عملکرد کدامند و.. دانلود PDF صفحاتی از کتاب ارزیابی عملکرد (شامل فهرست) دانلود ابزارهای کتاب ارزیابی عملکرد