حفظ کارکنان
۱۳۲
صفحه
پالتویی
قطع
امید نعم الحبیب
نوع جلد
شرکتها همیشه با خطر جداشدن بهترین کارکنانشان و پیوستن آنها به رقبا مواجه هستند. اگر این اتفاق بیفتد، دانش و تخصص بالای این کارکنان اثربخش هم همراه آنان از شرکت خارج میشود. از طرفی شرکت باید برای پیداکردن نیروی جدید و استخدام او، هزینه و زمان صرف کند. کتاب «حفظ کارکنان» از مجموعه کتابهای دانشگاه هاروارد است. این کتاب میگوید حفظ کارکنان چیست و چرا اهمیت د
فروشنده
کتابجم
۱۴ روز مهلت تعویض یا مرجوعی
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- مدیریت منابع انسانی
- شناسه کالا
- kj-655786
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۶۲۲۷۸۳۲
- تعداد صفحه
- ۱۳۲
- قطع
- پالتویی
- نوع جلد
- امید نعم الحبیب
دیدگاههای کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربهاش را مینویسد.
اگر این کتاب را دوست داری
مارکوس الکساندر، جو وایتهد، اندرو کمپبل، مایکل گولد
ترجمهی بابک وطن دوست، مجتبی اسدی
آریانا قلم
باب گارات
ترجمهی مجید کرمی
گندمان
سعید شهباز مرادی، هدیه محبت، عاطفه ال ابراهیم، سمیرا حمزه لوی
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از آریانا قلم
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی مجید کرمی
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی مجتبی اسدی
مشاهدهی همهتوضیحات
شرکتها همیشه با خطر جداشدن بهترین کارکنانشان و پیوستن آنها به رقبا مواجه هستند. اگر این اتفاق بیفتد، دانش و تخصص بالای این کارکنان اثربخش هم همراه آنان از شرکت خارج میشود. از طرفی شرکت باید برای پیداکردن نیروی جدید و استخدام او، هزینه و زمان صرف کند. کتاب «حفظ کارکنان» از مجموعه کتابهای دانشگاه هاروارد است. این کتاب میگوید حفظ کارکنان چیست و چرا اهمیت دارد. سپس استراتژیهای اثربخشی را برای حفظ کارکنان ارزشمند به شما معرفی خواهد کرد. این استراتژیها عبارتند از: استخدام صحیح، تبدیل شرکت خود به محل کار موردعلاقه افراد، ترویج فرهنگ سازمانی مناسب، پیشگیری از فرسودگی شغلی کارمندان و تقویت مهارتهای خود در زمینه حفظ نیروی کار. دانلود PDF صفحاتی از کتاب حفظ کارکنان(شامل فهرست) دانلود ابزارهای کتاب حفظ کارکنان