پرش به محتوای صفحه

کتاب مبانی رفتار سازمانی

هنوز دیدگاهی ثبت نشده — اولین نفر باش

۴۴۵

صفحه

۱۳۹۵

سال چاپ

وزیری

قطع

شومیز

نوع جلد

درباره کتاب مبانی رفتار سازمانی: کتاب حاضر،همه مباحث کلیدی رفتار سازمانی را به گونه ای جذاب و آموزنده برای خوانندگان بیان می کند.این کتاب فشرده جایگزینی برای کتاب جامع حدوداً 800 صفحه ای است.که در عین حال،همه مباحث مهم رفتار سازمانی،شامل موضوعات سنتی و نکات جدید را پوشش می دهد.نبود مباحث تربیت مدیر در انتهای فصول (شبیه انچه در کتاب جامع موجود است)خواننده را

این کتاب فعلا ناموجود است

شماره‌ات را بگذار؛ کدِ تأیید برایت می‌فرستیم تا حسابت ساخته شود و به‌محضِ موجود شدن خبرت کنیم.

با ادامه، حساب کاربری‌ات (در صورت نبود) ساخته می‌شود.

مشخصات کتاب

دسته‌بندی
کسب‌وکار و مالی
شناسه کالا
kj-472800
شابک
۹۷۸۹۶۴۷۷۲۵۴۹۳
تعداد صفحه
۴۴۵
قطع
وزیری
نوع جلد
شومیز
سال انتشار شمسی
۱۳۹۵

دیدگاه‌های کاربران

۰ از ۵ · ۰ دیدگاه

هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربه‌اش را می‌نویسد.

کتاب‌های بیشتر از نشر کتاب مهربان

مشاهده‌ی همه
جلد کتاب عصاره نگرش فروش 1405

گرد اوری مجید مجیدی

نشر کتاب مهربان

۶۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب مفهوم پول هوشمند 1405

واسیلی تریدر

ترجمه‌ی سلیمه صدیقی

نشر کتاب مهربان

۹۷۵٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب روان شناسی کار

مرتضی مقدمی پور

نشر کتاب مهربان

۲۳۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب تلنگرچی

دیوید هالپرن

ترجمه‌ی بهنام شهائی

نشر کتاب مهربان

۱٬۳۰۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب مهندسی معادلات بازار یابی و فروش حرفه ای 1405

حسین وطنی، هومن قاسمی همامی

نشر کتاب مهربان

۱٬۱۰۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب برنامه کسب و کار در یک روز 1395

روندا ابرامز

ترجمه‌ی مهرداد پرچ، فاطمه فرجی

نشر کتاب مهربان

۱۲۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب مبانی اقتصاد تولید 1394

مهدی داوری، دکتر غلامحسین خورشیدی

نشر کتاب مهربان

۱۶۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب بازاریابی حسی 1399

دکتر احمد روستا، دکتر یوسف کشاورز، زینب انصاری

نشر کتاب مهربان

۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب معامله گری با ذهن اگاهانه اثر گری دیتون 1404

گری دیتون

ترجمه‌ی ریحانه نظام ابادی، مائده نعمتی

نشر کتاب مهربان

۶۰۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب علم مدیریت فازی اثر عادل اذر 1404

عادل اذر، حجت فرجی

نشر کتاب مهربان

۳۶۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب مدیریت پایدار منابع انسانی جلد 1 اثر اینا اهنرت 1404

وس هری، اینا اهنرت، کلاوس جی. زینک

ترجمه‌ی حامد دهقانان، علی محمدی نسب، الهه مهدی زاده

نشر کتاب مهربان

۲۸۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب مدیریت سرمایه ها و دارایی های نامشهود سازمان اثر غلامعلی طبرسا 1404
۳۰۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب بلوغ فرایندهای زنجیره تامین اثر حسین صفری 1404

حسین صفری، سهیلا اعتضادی، محسن مادی مقدم

نشر کتاب مهربان

۲۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب تحقیقات بازار اثر پال هاج 1404

پال هاج، نایک هاج

ترجمه‌ی اذر کفاش پور، شیلا منظم ابراهیم پور

نشر کتاب مهربان

۲۰۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب روش های تحقیق کیفی اثر سارا جی تریسی 1404

سارا جی تریسی

ترجمه‌ی طاهره منیری شریف، حسین خنیفر

نشر کتاب مهربان

۵۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب تئوری اقتصاد کلان 1 اثر محمود روزبهان 1404
۶۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب یادگیری و توسعه اثر کیتی بیورز 1404

اندرو رئا، کیتی بیورز

ترجمه‌ی سمیه دانشمندی، اباصلت خراسانی، مهدیه السلادات صادقی

نشر کتاب مهربان

۲۵۰٬۰۰۰تومان
جلد کتاب کتاب بازاریابی جهانی بر پایه مدیریت شهری اثر فیلیپ کاتلر 1404

فیلیپ کاتلر، میلتون کاتلر

ترجمه‌ی کامبیز حیدرزاده، مونا صادقیان

نشر کتاب مهربان

۴۲۰٬۰۰۰تومان

توضیحات

درباره کتاب مبانی رفتار سازمانی: کتاب حاضر،همه مباحث کلیدی رفتار سازمانی را به گونه ای جذاب و آموزنده برای خوانندگان بیان می کند.این کتاب فشرده جایگزینی برای کتاب جامع حدوداً 800 صفحه ای است.که در عین حال،همه مباحث  مهم رفتار سازمانی،شامل موضوعات سنتی و نکات جدید را پوشش می دهد.نبود مباحث تربیت مدیر در انتهای فصول (شبیه انچه در کتاب جامع موجود است)خواننده را قادر می سازد تا موردکاوی ها،آزمایشات و مطالعات مختلفی را با متن حاضر تطبیق داده و ترکیب کند. بریده ای از کتاب: ارتباط برنامه های پرداخت بر اساس مهارت و تئوری های انگیزشی برنامه های پرداخت براساس مهارت با تعدادیاز تئوری های انگیزشی مرتبط است.از آنجایی که آنها کارمندان را به یادگیری،گسترش مهارت ها و رشد تشویق می کنند،با سلسله مراتب نیازهای مازلو مرتبط می گردد. میان کارمندانی که نیازهای رده ی پایین آنها ارضا می شود،فرصت تجربه‌ی رشد می تواند انگیزاننده باشد. پرداخت به افراد برای گسترش سطح مهارتشان همچنین با نیاز موفقیت همراستاست.افراد با نیاز موفقیت بالا انگیزه ای برای انجام بهتر و کاراتر کار دارند.با آموختن مهارت های جدید یا بهبود مهارت هایی که دارند،این افراد شغل خود را بسیار چالش برانگیزتر خواهند یافت. فهرست کتاب مبانی رفتار سازمانی: فصل اول:آشنایی با رفتار سازمانی فصل دوم:چارچوب رفتار فردی فصل سوم:شخصیت و هیجانات فصل چهارم:مفاهیم اساسی انگیزش فصل پنجم:انگیزش:از مفاهیم تا کاربردها فصل ششم:تصمیم گیری فردی فصل هفتم:مبانی رفتار گروهی فصل هشتم:مفهوم تیم های کاری فصل نهم:ارتباطات فصل دهم:رهبری و ایجاد اعتماد شما می توانید این اثر را از فروشگاه اینترنتی کتاب مهربان تهیه  کنید.