کتاب فیزیک سازمانی علم رشد کسب و کار
۳۲۴
صفحه
۱۳۹۸
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
درباره کتاب فیزیک سازمانی علم رشد کسب و کار هدف از نوشتن این کتاب تجهیز کارآفرینان مدیران اجرائی و رهبران تیم ها به سیستم کاملی است که سازمان هایشان را به طور موفقیت آمیز رشد و توسعه دهند. رویکرد کتاب در ترکیب دو رشته علمی مجزا و متمایز ازهم کاملا منحصر به فرد است،ترکیب عملکرد سازمانی با علم فیزیک.در حالی که توسعه سازمانی به عنوان یک رشته ی علمی نرم و علم فی
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-274897
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۳۰۰۴
- تعداد صفحه
- ۳۲۴
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۸
دیدگاههای کاربران
کتابهای بیشتر از نشر کتاب مهربان
مشاهدهی همهکتابهای بیشتر با ترجمهی عبدالحمید ابراهیمی
مشاهدهی همهتوضیحات
درباره کتاب فیزیک سازمانی علم رشد کسب و کار هدف از نوشتن این کتاب تجهیز کارآفرینان مدیران اجرائی و رهبران تیم ها به سیستم کاملی است که سازمان هایشان را به طور موفقیت آمیز رشد و توسعه دهند. رویکرد کتاب در ترکیب دو رشته علمی مجزا و متمایز ازهم کاملا منحصر به فرد است،ترکیب عملکرد سازمانی با علم فیزیک.در حالی که توسعه سازمانی به عنوان یک رشته ی علمی نرم و علم فیزیک به عنوان یک رشته علمی سخت قلمداد می شود ، با داشتن بینشی قوی میتوان زمینه مشترکی بین آن ها یافت. در واقع برخی قوانین اساسی در طبیعت وجود دارد که عملکرد هر سازمانی را تبیین می کنند.قوانین فیزیک کلاسیک نه تنها در سیستم های فیزیکی کاربرد دارند بلکه در سیستم های پیچیده دارای قوه تطبیق مثل افراد ،خانواده ها ،شرکت ها و کشورها نیز به کار گرفته می شود.اگر فیزیک علم ماده و انرژی و تعامل بین آن ها است و مدیریت اصول و شیوه هدایت سازمان ها،فیزیک سازمانی زمینه شترک بین این دو است.فیزیک سازمانی رویکردی همه جانبه برای تحول فردی و سازمانی است.




































