مبانی بنیادین در طراحی سیستم جبران خدمات پیشرفته از تئوری تا عمل

توضیحات کتاب مبانی بنیادین در طراحی سیستم جبران خدمات پیشرفته از تئوری تا عمل (طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل) نویسنده ها .سعید صحت وحمید نایب پور به چاپ رسیده است. اهمیت نیروی انسانی در سازمان . تردیدی نیست که منابع انسانی اصلی ترین سرمایه هر سازمان است و هر سازمانی برای تحقق اهداف و اجرای استراتژی ها باید اقداماتی را در زمینه منابع انسانی انجام دهد.برای رقابت در جهان امروز صرفا کیفیت محصولات و فناوری جدید کفایت نمی کند و منابع انسانی به عنوان مزیت رقابتی پایدار مطرح است. مفهوم انسانی موید این است که کارکنان منابع کارفرما هستند و می توانند برای سازمان ارزش افزوده داشته باشند .به طور سنتی سرمایه های هر سازمانی شامل پول , تجهیزات ,فناوری و زمین می شد,ولی امروزه منابع انسانی به عنوان بهترین سرمایه مطرح و نگاه هزینه ای به منابع انسانی در حال از بین رفتن است. فهرست کتاب فصل اول-مبانی حاکم بر طراحی و پیاده سازی جبران خدمات فصل دوم-شناسنامه مشاغل فصل سوم-روش های ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل و حساسیت های پیاده سازی فصل چهارم-انواع سیستم های ارزشیابی در سازمان فصل پنجم-همسویی استراتژی سازمان و مدیریت فصل ششم-چالش های جبران خدمات منابع ...................... برای تهیه این اثر از سایت کانی کتاب تهیه کنید بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u0645\u0628\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0628\u0646\u06CC\u0627\u062F\u06CC\u0646\u0020\u062F\u0631\u0020\u0637\u0631\u0627\u062D\u06CC\u0020\u0633\u06CC\u0633\u062A\u0645\u0020\u062C\u0628\u0631\u0627\u0646\u0020\u062E\u062F\u0645\u0627\u062A\u0020\u067E\u06CC\u0634\u0631\u0641\u062A\u0647\u0020\u0627\u0632\u0020\u062A\u0626\u0648\u0631\u06CC\u0020\u062A\u0627\u0020\u0639\u0645\u0644\u0020\u0028\u0637\u0628\u0642\u0647\u0020\u0628\u0646\u062F\u06CC\u0020\u0648\u0020\u0627\u0631\u0632\u0634\u06CC\u0627\u0628\u06CC\u0020\u0645\u0634\u0627\u063A\u0644\u0029\u0020\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647\u0020\u0647\u0627\u0020.\u0633\u0639\u06CC\u062F\u0020\u0635\u062D\u062A\u0020\u0648\u062D\u0645\u06CC\u062F\u0020\u0646\u0627\u06CC\u0628\u0020\u067E\u0648\u0631\u0020\u0628\u0647\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0627\u0647\u0645\u06CC\u062A\u0020\u0646\u06CC\u0631\u0648\u06CC\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u062F\u0631\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u0020.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0631\u062F\u06CC\u062F\u06CC\u0020\u0646\u06CC\u0633\u062A\u0020\u06A9\u0647\u0020\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0627\u0635\u0644\u06CC\u0020\u062A\u0631\u06CC\u0646\u0020\u0633\u0631\u0645\u0627\u06CC\u0647\u0020\u0647\u0631\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u0020\u0627\u0633\u062A\u0020\u0648\u0020\u0647\u0631\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0628\u0631\u0627\u06CC\u0020\u062A\u062D\u0642\u0642\u0020\u0627\u0647\u062F\u0627\u0641\u0020\u0648\u0020\u0627\u062C\u0631\u0627\u06CC\u0020\u0627\u0633\u062A\u0631\u0627\u062A\u0698\u06CC\u0020\u0647\u0627\u0020\u0628\u0627\u06CC\u062F\u0020\u0627\u0642\u062F\u0627\u0645\u0627\u062A\u06CC\u0020\u0631\u0627\u0020\u062F\u0631\u0020\u0632\u0645\u06CC\u0646\u0647\u0020\u0645\u0646\u0627\u0628\u0639\u0020\u0627\u0646\u0633\u0627\u0646\u06CC\u0020\u0627\u0646\u062C\u0627\u0645\u0020\u062F\u0647\u062F.\u0628\u0631\u0627\u06CC\u0020\u0631\u0642\u0627\u0628\u062A\u0020\u062F\u0631\u0020\u062C\u0647\u0627\u0646\u0020\u0627\u0645\u0631\u0648\u0632\u0020\u0635\u0631\u0641\u0627\u0020\u06A9\u06CC\u0641\u06CC\u062A\u0020\u0645\u062D\u0635\u0648\u0644\u0627\u062A\u0020\u0648\u0020\u0641\u0646\u0627\u0648\u0631\u06CC\u0020\u062C\u062F\u06CC\u062F\u0020\u06A9\u0641\u0627\u06CC\u062A\u0020\u0646\u0645\u06CC\u0020\u06A9\u0646\u062F\u0020\u0648\u0020\u0645\