کتاب مدیریت منابع انسانی
۶۳۸
صفحه
۱۳۹۶
سال چاپ
وزیری
قطع
شومیز
نوع جلد
درباره کتاب مدیریت منابع انسانی: در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیتهایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی میشود به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمترسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلاء میرساند. مدیریت منابع انسانی به دن
فروشنده
کتابجم
بیش از ۲۰ هزار فروش موفق با رضایت ۵ ستاره
گارانتی ۳۰ روزه کیفیت کتاب
- ارسال سریع به سراسر کشور
- تضمین اصالت کتاب از ناشر معتبر
- پرداخت امن از درگاه بانکی
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- کسبوکار و مالی
- شناسه کالا
- kj-006646
- شابک
- ۹۷۸۶۰۰۴۰۷۱۳۱۴
- تعداد صفحه
- ۶۳۸
- قطع
- وزیری
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۹۶
دیدگاههای کاربران
اگر این کتاب را دوست داری
اندرو رئا، کیتی بیورز
ترجمهی سمیه دانشمندی، اباصلت خراسانی، مهدیه السلادات صادقی
نشر کتاب مهربان
وس هری، اینا اهنرت، کلاوس جی. زینک
ترجمهی حامد دهقانان، علی محمدی نسب، الهه مهدی زاده
نشر کتاب مهربان
غلامعلی طبرسا، ارمان احمدی زاد
نشر کتاب مهربان
حسین صفری، سهیلا اعتضادی، محسن مادی مقدم
نشر کتاب مهربان
پال هاج، نایک هاج
ترجمهی اذر کفاش پور، شیلا منظم ابراهیم پور
نشر کتاب مهربان
سارا جی تریسی
ترجمهی طاهره منیری شریف، حسین خنیفر
نشر کتاب مهربان
فیلیپ کاتلر، میلتون کاتلر
ترجمهی کامبیز حیدرزاده، مونا صادقیان
نشر کتاب مهربان
متیور کورد
ترجمهی عبدالحمید ابراهیمی، علی دلبری، هادی رجبی
نشر کتاب مهربان
ساموئل اچ هانگ
ترجمهی نازنین پیله وری
نشر کتاب مهربان
رابرت دال استروم
ترجمهی حسین نوروزی، راضیه محمدی
نشر کتاب مهربان
اریک مارگولیس
ترجمهی کورش فتحی واجارگاه، مرتضی بازدار
نشر کتاب مهربان
کوتاری
ترجمهی کاوه مهرانی، مجتبی شفیع پور، سامان بیک بشرویه
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از ریموند نوئه
مشاهدهی همه
ریموند نوئه، جان هالنبک، پاتریک رایت، باری گرهارت
ترجمهی الهام ابراهیمی
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر از نشر کتاب مهربان
مشاهدهی همه
پل هیگ
ترجمهی میثم نصیری، دنیا طاهر زاده
نشر کتاب مهربان
والتر ار.پاچکوفسکی
ترجمهی دکتر امین حاجی
نشر کتاب مهربان
کنث کلاو، دونالد باک
ترجمهی امین اسداللهی، عادله شیرکوند
نشر کتاب مهربان
اصغر عالم تبریز
نشر کتاب مهربان
فریده پورگیو... و دیگران
ترجمهی اقبال فرهت
نشر کتاب مهربان
دکتر داود کیاکجوری، دکتر میثم قمی اویل، دکتر رضا وریج کاظمی
نشر کتاب مهربان
الن چارلزورث
ترجمهی حسین نوروزی، رقیه تیمور فامیان، سعید محمدی
نشر کتاب مهربان
ورنر رینارتس، وی کومار
ترجمهی حسین نوروزی، سجاد عبدالله پور
نشر کتاب مهربان
گری دیتون
ترجمهی ریحانه نظام ابادی، مائده نعمتی
نشر کتاب مهربان
هانا اشرام کلین، دیرک مورشت، جواشیم زنتن
ترجمهی مهدی رسولی قهرودی
نشر کتاب مهربان
کتابهای بیشتر با ترجمهی اباصلت خراسانی
مشاهدهی همهاندرو رئا، کیتی بیورز
ترجمهی سمیه دانشمندی، اباصلت خراسانی، مهدیه السلادات صادقی
نشر کتاب مهربان
توضیحات
درباره کتاب مدیریت منابع انسانی: در واقع مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیتهایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی میشود به عبارتی دیگر مدیریت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد کارکنان را در خدمترسانی به اهداف استراتژیک کارفرما، به حد اعلاء میرساند. مدیریت منابع انسانی به دنبال یافتن چگونگی مدیریت افراد در سازمانها، با تمرکز بر سیاستها و سیستمها میباشد. در کتاب «بنیادهایی از مدیریت منابع انسانی» نوشته (ریموند، نوء؛ جان، هالنبک؛ باری، گرهارت و پاتریک، رایت. 2011)شالوده و بنیادهای پراهمیت مدیریت منابع انسانی مطرح شده است. کتاب حاضر تصویری جامع و شفاف از مدیریت منابع انسانی را در حیطه نظری و عملی مطرح مینماید که میتواند منبع جامع و کاملی جهت استفاده متخصصان حوزه منابع انسانی و دانشجویان و اساتید محترم باشد. سازماندهی کتاب مبتنی بر 16 فصل میباشد. که به ترتیب فصول مباحث مدیریت منابع انسانی، روندهای مدیریت منابع انسانی، ایجاد فرصت استخدام برابر و محیط کاری ایمن، تجزیه و تحلیل کار و طراحی شغل، برنامهریزی و کارمندیابی و استخدام منابع انسانی، انتخاب کارکنان و قرار دادن آنها در مشاغل، آموزش کارکنان، مدیریت عملکرد کارکنان، توسعه کارکنان جهت موفقیت در آینده، انفصال و ابقای کارکنان، ایجاد ساختاری برای حقوق، پذیرش مشارکت کارکنان از طریق پرداختی، تامین مزایای کارکنان، مذاکره جمعی و روابط کارگری، مدیریت جهانی منابع انسانی، ایجاد و نگهداری سازمانهایی با عملکرد بالا که با یک دید کلی نسبت به همه مباحث قبلی مدیریت منابع انسانی در ایجاد سازمان با عملکرد بالا مطرح شده است. در ساختار هر فصل مباحث نظری، بهترین تجارب و همچنین تامل اخلاقی در حیطه مورد نظر بحث شده است و همین امر بر غنای بیشتر کتاب حاضر میافزاید و آن را کاربردیتر می نماید. امیدوارم مفید واقع شود.