روانشناسی در کار و سازمانها
۱۳۸۷
سال چاپ
رقعی
قطع
شومیز
نوع جلد
این کتاب در مورد بعدهای مختلف روانشناسی در زمینههای کار و سازمانی صحبت میکند و دیگر فرد را تنها مورد بررسی قرار نمیدهد بلکه رفتار او را در سیستمهایی که در آن تاثیرگذار است مورد مطالعه قرار میدهد. محل کار، جایگاهی پر از استرس و فشار برای فرد ایجاد میکند و از سویی موجب شکوفایی فرد میشود. این دوگانگی باعث میشود در مورد جایگاه فرد در سازمان تجدید نظر کنی
این کتاب فعلا ناموجود است
شمارهات را بگذار؛ کدِ تأیید برایت میفرستیم تا حسابت ساخته شود و بهمحضِ موجود شدن خبرت کنیم.
با ادامه، حساب کاربریات (در صورت نبود) ساخته میشود.
مشخصات کتاب
- دستهبندی
- مدیریت
- شناسه کالا
- kj-702247
- شابک
- ۹۶۴۵۱۵۰۹۴۹
- قطع
- رقعی
- نوع جلد
- شومیز
- سال انتشار شمسی
- ۱۳۸۷
- شناسه
- ۱۹۱۲۵
- کد میلهای
- ۹۷۸۹۶۴۵۱۵۰۹۴۳
- انگلیسی
- Psychologie dans le travial et les organisations
- مترجم
- افشین رباطی
دیدگاههای کاربران
هنوز دیدگاهی ثبت نشده؛ اولین نفری باش که تجربهاش را مینویسد.
اگر این کتاب را دوست داری
جمشید قراجه داغی
ترجمهی سهراب خلیلی شورینی
سازمان مدیریت صنعتی
برایان تریسی
ترجمهی علی اکبر قاری نیت
نگین بستان،آوای بستان
رضا موسوی، علی ترکمانی
شما،بهجت
هاروارد بیزینس ریویو
ترجمهی سید محمد تقی زاده مطلق
هنوز
هاروارد بیزینس ریویو
ترجمهی سیدمحمد تقی زاده مطلق
هنوز
کتابهای بیشتر از جیحون
مشاهدهی همهتوضیحات
این کتاب در مورد بعدهای مختلف روانشناسی در زمینههای کار و سازمانی صحبت میکند و دیگر فرد را تنها مورد بررسی قرار نمیدهد بلکه رفتار او را در سیستمهایی که در آن تاثیرگذار است مورد مطالعه قرار میدهد. محل کار، جایگاهی پر از استرس و فشار برای فرد ایجاد میکند و از سویی موجب شکوفایی فرد میشود. این دوگانگی باعث میشود در مورد جایگاه فرد در سازمان تجدید نظر کنیم و روشهای مشاهده و مداخله روانشناسی در سازمانها را بررسی کنیم.