تئوری های مدیریت پیشرفته

توضیحات کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته /نویسنده ها.حسین نوروزی و داود نوروزی/توسط نشر فوژان به چاپ رسیده است. درست است که کمی بیش از یک سده از طرح مباحث مدیریت و سازمان به عنوان یک رشته علمی جداگانه و مبتنی بر پارامترهای آکادمیک می گذرد و این رشته علمی کاملا جوان است و نابالغ ,ولی توجه به سه نکته زیر حائز اهمیت است. الف -جوان بودن این رشته و مطرح شدن مباحث مدیریت و سازماندهی در سده های اخیر به معنای عدم وجود مدیریت و سازماندهی در اعصار گذشته نیست .شاید اوج نیاز به مدیریت و سازماندهی در لشکرکشی ها عظیم در ابعاد جغرافیای وسیع در تاریخ باستان دلیلی بر این ادعا باشد . ب-در هیچ برهه ای از حیات بشر به این اندازه سازمان ها با زندگی بشر در هم تنیده نشده بود و شاید یکی از دلایل رشد و توسعه سریع این رشته و بروز و صدور نظریات و تئوری های مختلف در دهه های اخیر در مقوله سازمان و مدیریت , همین موضوع باشد. ج-نظریات متعدد,متنوع و گاه متضادی در عرصه سازمان و مدیریت پدیدار شده است که گاه ممکن است دانشجویان ,محققاق و دست اندرکاران این رشته را با سردرگمی و ابهام مواجه سازد یکی از دلایل تنوع و گونه گونی نظریات این است که از یک سوء سعی دارند تا هویتی پیچیده و متکثر همچون سازمان را تبیین کنند و از سوی دیگر هدف آن ها این است تا ارگانیزم پیچیده ای همچون انسان را درک کنند . فهرست کتاب فصل اول-کلیات سازمان فصل دوم-مکاتب و نظریه های پیشگام سازمان و مدیریت فصل سوم-نظریه های نوین سازمان و مدیریت فصل چهارم-راهبردها و اهداف سازمانی فصل پنجم-محیط سازمان فصل ششم-مبانی و ابعاد ساختار سازمانی فصل هفتم-تکنولوژی تولید کالا و خدمات فصل هشتم-فرهنگ سازمانی فصل نهم-قدرت و سیاست در سازمان فصل دهم-مدیریت تعارض و مذاکره فصل یازدهم-تغییر و یادگیری سازمانی فصل دوازدهم-استعاره های سازمانی و کتاب فوق از طریق سایت kaniketab کانی کتاب قابل تهیه می باشد بستن توضیحات document.addEventListener("DOMContentLoaded", function () { let fullText = `\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062A\u0648\u0636\u06CC\u062D\u0627\u062A\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0026nbsp\u003B\u0020\u0026nbsp\u003B\u0020\u06A9\u062A\u0627\u0628\u0020\u062A\u0626\u0648\u0631\u06CC\u0020\u0647\u0627\u06CC\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u06CC\u062A\u0020\u067E\u06CC\u0634\u0631\u0641\u062A\u0647\u0020\/\u0646\u0648\u06CC\u0633\u0646\u062F\u0647\u0020\u0647\u0627.\u062D\u0633\u06CC\u0646\u0020\u0646\u0648\u0631\u0648\u0632\u06CC\u0020\u0648\u0020\u062F\u0627\u0648\u062F\u0020\u0646\u0648\u0631\u0648\u0632\u06CC\/\u062A\u0648\u0633\u0637\u0020\u0646\u0634\u0631\u0020\u0641\u0648\u0698\u0627\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0686\u0627\u067E\u0020\u0631\u0633\u06CC\u062F\u0647\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u062F\u0631\u0633\u062A\u0020\u0627\u0633\u062A\u0020\u06A9\u0647\u0020\u06A9\u0645\u06CC\u0020\u0628\u06CC\u0634\u0020\u0627\u0632\u0020\u06CC\u06A9\u0020\u0633\u062F\u0647\u0020\u0627\u0632\u0020\u0637\u0631\u062D\u0020\u0645\u0628\u0627\u062D\u062B\u0020\u0645\u062F\u06CC\u0631\u06CC\u062A\u0020\u0648\u0020\u0633\u0627\u0632\u0645\u0627\u0646\u0020\u0628\u0647\u0020\u0639\u0646\u0648\u0627\u0646\u0020\u06CC\u06A9\u0020\u0631\u0634\u062A\u0647\u0020\u0639\u0644\u0645\u06CC\u0020\u062C\u062F\u0627\u06AF\u0627\u0646\u0647\u0020\u0648\u0020\u0645\u0628\u062A\u0646\u06CC\u0020\u0628\u0631\u0020\u067E\u0627\u0631\u0627\u0645\u062A\u0631\u0647\u0627\u06CC\u0020\u0622\u06A9\u0627\u062F\u0645\u06CC\u06A9\u0020\u0645\u06CC\u0020\u06AF\u0630\u0631\u062F\u0020\u0648\u0020\u0627\u06CC\u0646\u0020\u0631\u0634\u062A\u0647\u0020\u0639\u0644\u0645\u06CC\u0020\u06A9\u0627\u0645\u0644\u0627\u0020\u062C\u0648\u0627\u0646\u0020\u0627\u0633\u062A\u0020\u0648\u0020\u0646\u0627\u0628\u0627\u0644\u063A\u0020,\u0648\u0644\u06CC\u0020\u062A\u0648\u062C\u0647\u0020\u0628\u0647\u0020\u0633\u0647\u0020\u0646\u06A9\u062A\u0647\u0020\u0632\u06CC\u0631\u0020\u062D\u0627\u0626\u0632\u0020\u0627\u0647\u0645\u06CC\u062A\u0020\u0627\u0633\u062A.\u003C\/b\u003E\u003C\/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cb\u003E\u0627\u0644\u0641\u0020\u002D\u062C\u0648\u0627\u0646\u0020\u0628\u0648\u062F\u0646\u0020\u0627\u06CC\u0646\u0020\u0631\u0634\u062A\u0647\u0020\u0648\u0020\u0645\u0637\u0631\u062D\u0020\u