مدیر الهام بخش

باب سالو معتقد است بیشتر مطالب این کتاب با عقل متعارف در تضاد است، زیرا ما را به چالش می‌کشد و حتی از ما می‌خواهد خود را به چالش بکشیم. او می‌گوید اگر الهام‌بخش کارمندان باشید، زندگیشان بامعناتر و لذتبخش‌تر می‌شود و شرکتتان در عرصه رقابت امتیازی مهم کسب می‌کند. اگر قصد دارید به مدیری الهام‌بخش تبدیل شوید که به کارکنانش کمک می‌کند لذت را در کار باکیفیت پیدا کنند، این کتاب مناسب شماست. فهرست مطالب این کتاب: مقدمۀ مترجمان قدردانی پیش‌گفتار مقدمه فصل1. مگر این زندگی کیست؟ فصل2. روان‌شناسی کنترل درونی فصل3. مدیریت راهبرانه فصل4. معرفی یک شرکت باکیفیت فصل5. ایجاد اهداف فردی فصل6. اقدام و ارزیابی فصل7. تدوین یک برنامۀ شخصی فصل8. خلق چشم‌انداز مشترک فصل9. تدوین برنامۀ مشترک فصل10. مدیریت کارمندان مشکل‌‌آفرین پس‌گفتار منابع نمایه نسخۀ اصلی این کتاب برای علاقه‌مندان به مطالعۀ کتاب به زبان انگلیسی: managing-to-inspire-original-book