تقویت مدیریت منابع انسانی توسط هوش مصنوعی به سوی آیندهای فراگیر، پایدار و مسئولانه

کتاب حاضر با تکیه بر رویکردی تحلیلی و مبتنی بر شواهد، تأثیر فزاینده هوش مصنوعی را بر مدیریت منابع انسانی در سطوح فردی، سازمانی و کلان بررسی می‌کند. نویسنده با ترکیب ادبیات نظری به روز و داده‌های تجربی، به ارزیابی کاربردهای هوش مصنوعی در ابعاد عملیاتی، رابطه‌ای و تحولی مدیریت منابع انسانی می‌پردازد و نشان می‌دهد چگونه فناوری‌های هوشمند فرآیندهایی مانند استخدام، آموزش، مدیریت عملکرد، تنوع و پایداری را دگرگون می‌کنند. در کنار این موارد، چالش‌های اخلاقی، ریسک‌های سازمانی و پیامدهای اجتماعی ناشی از استفاده الگوریتمی از داده‌های کارکنان نیز به‌صورت نظام‌مند تحلیل شده است. این اثر با ارائه چارچوب‌های مفهومی، مدل‌های چندسطحی و بررسی نمونه‌های واقعی، منبعی معتبر برای پژوهشگران، اساتید و دانشجویان است که به دنبال درکی دقیق، بی‌طرفانه و علمی از جایگاه هوش مصنوعی در آینده مدیریت منابع انسانی هستند.