نگاهی نو به تفکر راهبری

این کتاب عالی خواننده را برای راهبری در آینده آماده می‌کند و نقشۀ مسیری قدرتمند را به نسل جدید و راهبران حوزۀ کسب‌وکار ارائه می‌دهد. همچنین کتاب توضیح می‌دهد که چگونه فناوری فاصلۀ نسل‌ها را از بین می‌برد و ذهنیت‌ها و رفتارهایی را شکل می‌دهد که برای تبدیل شدن به  “ راهبر انقلاب چهارم ”  ضروری است. دبرا بنتون و کایلی رایت‌فورد مجموعه‌ای از چارچوب‌ها و راهبردها را گردآوری کرده‌اند که با سرعت نور در حال تغییر است. آنان با دقتی فوق‌العاده، اثرگذارترین عادت‌های راهبران بزرگ را بررسی کرده‌اند و باور دارند کسانی که آموزه‌هایشان را به کار گیرند، به رویاهایشان خواهند رسید. خواندن این کتاب در کنار دو کتاب عالی  تفاوت مدیرعالی و  جنس مدیر عالی   برای راهبران مشتاق و باتجربه فوق‌العاده ضروری است و به آن‌ها دستورالعمل‌های الهام‌بخش و عملی برای دنیای جدید کسب‌وکار نشان می‌دهد. فهرست مطالب این کتاب : پیش‌گفتار: چهارمین انقلاب صنعتی بخش اول: راهبریِ امروز و فردا فصل1: تغییر دنیای راهبری فصل2: بازاندیشی در کیفیت راهبری فصل3: پرورش رفتارهای راهبری فصل4: راهبران خوب در ابتدا دنباله‌روهای خوبی بودند فصل5: پَستی‌ها و بلندی‌های راهبری بخش دوم: مدیریت، راهبری یا هر دو؟ فصل6: اصول اولیۀ راهبری فصل7: در دنیای جدیدِکار، فرهنگ‌سازی کنید فصل8: به بازخوردها و پاداش‌ها اشاره کنید فصل9: اولویت‌بندی تصمیمات فصل10: مدیریت تعارض و کنترل مشاجره نتیجه‌گیری برای مطالعۀ بیش‌تر تقدیرنامه دربارۀ نویسنده‌ها نمایه نسخۀ اصلی این کتاب برای علاقه‌مندان به مطالعۀ کتاب به زبان انگلیسی: the-leadership-mind-switch-original-book